Hier finden Personalverantwortliche Recruiting-Tipps zu folgenden Themenbereichen:
Flexible Personalstrategie und Personalsuche
In Ihrem Unternehmen ist eine Position offen – jetzt müssen Sie nur noch eine Stellenanzeige schreiben und die Mitarbeitersuche vorbereiten. Ganz so einfach wie es klingt ist es jedoch nicht. Lesen Sie hier, worauf Sie bei der Stellenbeschreibung achten sollten, wie Sie den richtigen Recruitingkanal auswählen und welche Vorteile Active Sourcing bringt.
Der Recruiting-Prozess
Jobinterview per Telefon oder ganz klassisch Face-to-Face? Wie wählen Sie den richtigen Bewerber aus und welche Fragen sollten Sie unbedingt stellen? Diese und viele weitere Fragen rund um den Recruiting-Prozess beantworten wir Ihnen hier.
Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung
Konstruktives Feedback, Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander – all diese Faktoren erhöhen nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern stärken auch die Bindung an Ihr Unternehmen.
Leistungen und Gehälter
Wie sagen Sie einem Mitarbeiter, dass Sie sein Gehalt nicht erhöhen können? Wie verlieren Sie bei Gehaltsverhandlungen Ihre wirtschaftlichen Interessen nicht aus den Augen und welche Forderungen Ihrer Mitarbeiter sind angemessen? Hier erfahren Sie alles, was Sie rund um die Themen Gehalt und Zusatzleistungen wissen müssen.
