Jobsuche

Sie suchen einen neuen Job? Lesen Sie hier Tipps rund um die Themen Jobsuche und Karriereeinstieg. Finden Sie heraus, welche Stelle genau zu Ihnen passt, wie Sie Stellenanzeigen nie wieder falsch verstehen und warum Netzwerken für Ihre Karriere so wichtig ist.

In acht Schritten zum neuen Job

Denken Sie einen neuen Arbeitsplatz zu finden ist ein steiniger Weg? Betrachten Sie die Stellensuche nicht als lästige Pflicht, die es zu erfüllen gilt, sondern als Herausforderung. Mit den folgenden acht Punkten erreichen Sie bei der Stellensuche verblüffende Ergebnisse. Mehr erfahren >

Stellenanzeigen richtig lesen

Jede Stellenausschreibung ist anders. Das ist nicht immer leicht zu erkennen, denn formal ähneln sich die meisten Stellenanzeigen. Wer genau hinsieht, findet bei der Jobsuche aber wertvolle Hinweise darauf, ob das eigene Jobprofil wirklich zu der Stellenausschreibung passt. Und kann seine Bewerbung entsprechend schreiben. Mehr erfahren >

Jobsuche mit Social Media

Soziale Netzwerke spielen bei der Jobsuche eine wichtige Rolle – für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber. Wer sich online richtig präsentiert, unterstützt Unternehmen bei der Bewerbersuche und bekommt passende Angebote frei Haus. Mehr erfahren >

Zum Traumjob netzwerken

Viele Unternehmen suchen statt mit einer Stellenausschreibung lieber intern nach geeigneten Mitarbeitern. Berufliches Netzwerken ist daher essenziell, um die Tür zu diesen verdeckten Stellen zu öffnen. Mit den folgenden Tipps bauen Sie sich das geeignete Netzwerk für die Karriere.  Mehr erfahren >

Gekonnt netzwerken

Ob mit XING, Facebook oder anderen Plattformen – es war noch nie so einfach wie in Zeiten von Social Media, Kontakte zu halten, alte Beziehungen aufzufrischen und neue Bekanntschaften zu schließen. Mit den richtigen Verbindungen können Sie Ihr berufliches Vorankommen erfolgreich beeinflussen. Mehr erfahren >

Der digitale Fußabdruck

Ein Leben ohne Internet ist heute kaum noch vorstellbar. Ob bei Bewerbungen, in Geschäftsbeziehungen, bei der Suche nach alten Schulfreunden oder neuen Bekanntschaften: Dank des Internets ist es so leicht wie nie, schnell Information einzuholen. Genau dieser Aspekt birgt jedoch auch einige Risiken. Mehr erfahren >

Berufseinstieg vorbereiten

Den Grundstein für Ihre Karriere legen Sie bereits während des Studiums: Mit gezielten Praktika können Sie erste Berufserfahrung sammeln und wertvolle Kontakte knüpfen. Das erleichtert später den Berufseinstieg – zum Beispiel als Trainee mit Aussicht auf eine Führungsposition. Mehr erfahren >

Formen von Arbeitsstellen

Teilzeitstelle, freie Mitarbeit, Interim Management – bei der Vielfalt an Beschäftigungsarten und Arbeitsstellen ist es schwer, den Überblick zu behalten. Werden Sie unbefristet oder auf Zeit eingestellt, was wird in Ihrem Arbeitsvertrag stehen? Hier finden Sie die wichtigsten Arten von Arbeitsstellen. Mehr erfahren >

Wiedereinstieg mit Zeitarbeit

Der Wiedereinstieg in den Beruf nach langer Pause kann ein hartes Stück Arbeit sein. Vieles hat sich im Laufe der Zeit geändert. Allein die Digitalisierung bringt tiefgreifende Änderungen in nahezu allen Branchen mit sich. Ob IT-, Finanz- oder kaufmännische Jobs, es gelten neue Regeln. Zeitarbeit kann Ihnen den Start erleichtern. Sie ermöglicht Ihnen Einblicke in aktuelle Anforderungen, ist abwechslungsreich und bietet Ihnen wertvolle Erfahrungen und Kontakte. Das steigert Ihre Erfolgschancen beim Neustart. Mehr erfahren >

Anruf vom Headhunter

Kürzlich haben Sie Ihr Profil auf XING aktualisiert und jetzt klingelt das Telefon. Am Apparat ein Headhunter, der Sie für eine neue Stelle abwerben will. Wie reagieren Sie richtig?
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Vorteile der Zeitarbeit

Zeitarbeit hat viele Vorteile, die manche vielleicht noch gar nicht kennen und von denen auch Fach- und Führungskräfte profitieren: Sie behalten ihre Fle

Passive Jobsuche - So werden Sie gefunden

Sie bewerben sich zwar nicht aktiv auf eine neue Stelle, sind aber anderen Arbeitgebern gegenüber nicht abgeneigt? Professionalisieren Sie Ihre passive Jobsuche - und ergattern Sie einen Job ohne Bewerbung. Immer mehr Unternehmen gehen aktiv auf potenzielle Kandidaten zu, anstatt auf passende Bewerber zu warten. Mehr erfahren >

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Sie sind IT-Profi und planen schon länger, den Job zu wechseln oder aufzusteigen? CIOs und CTOs suchen derzeit händeringend nach Fachkräften im IT-Bereich.

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