Der SharePoint-Consultant sucht gemeinsam mit dem Kunden nach effizienten Lösungen für den Einsatz von innovativen SharePoint-Komponenten.Zunächst analysiert der SharePoint-Consultant gemeinsam mit dem Kunden den individuellen Bedarf. Dafür überprüft er bestehende IT- und Geschäftsprozesse und konzeptioniert dann eine Strategie. Zwischen Kunde und Berater wird genau abgestimmt, welche SharePoint-Lösungen sinnvoll sind und wie diese Maßnahmen effizient umgesetzt werden können.Häufig können SharePoint-Komponenten in die vorhandene IT-Landschaft integriert werden. Dabei wird auch die Integration und Implementierung neuer SharePoint-Ansätze vom SharePoint-Consultant übernommen. Sollen neue Komponenten entwickelt, umgesetzt und installiert werden, übernimmt der SharePoint-Consultant vor allem die Steuerung von Projekten sowie die Führung von Mitarbeitern.Dem komplexen SharePoint-Umfeld und der Anforderung, die zur Verfügung stehenden Anwendungen auch individuell anzupassen, begegnet der SharePoint-Consultant mit seinem umfassenden Fachwissen. Er beherrscht die unterschiedlichen SharePoint-Komponenten und greift auf erste, fundierte Berufserfahrungen zurück. Bei Bedarf übernimmt er die Leitung von IT-Projekten.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
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