Ein SharePoint-Berater unterstützt den Kunden beim Aufbau und der Entwicklung einer komplexen SharePoint-Infrastruktur. Darüber hinaus ist er auch für Fehlerbehebung und Optimierungen zuständig.Der SharePoint-Berater arbeitet eng mit dem Kunden zusammen. Gemeinsam mit ihm erarbeitet er Strategien und Konzepte, die in das SharePoint-Umfeld einführen sollen.Der Mitarbeiter ermittelt zunächst den individuellen Bedarf des Kunden. Auf Basis dieser Analysen werden gemeinsam Anforderungen an die SharePoint-Anwendungen definiert. Der SharePoint-Berater unterstützt den Kunden unter anderem dabei, Lasten- und Pflichtenhefte zu führen. Diese Dokumente helfen dem Kunden dabei, sich in das neue Umfeld einzuarbeiten. Kommt es mit einer Anwendung zu Problemen oder Störungen, hilft der SharePoint-Berater bei der Fehlerbehebung und arbeitet Lösungsstrategien und -ansätze aus.Anleitung und Steuerung von Entwickler-TeamsTechnische Realisierung von SharePoint-AnwendungenKonzeption, Organisation und Durchführung von ganzheitlichen SharePoint-ProjektenErarbeitung von Strategien zur Einführung in das SharePoint-UmfeldAnforderungsanalyse und FehlerbehebungFührung von Lasten- und PflichtenheftenDer SharePoint-Berater besitzt umfassendes Wissen im Bereich der Informatik und der Programmierung, das er entweder in einer Berufsausbildung oder in einem Hochschulstudium erworben hat.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
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