In seiner Führungsposition arbeitet der IT-Entwicklungsleiter eigenverantwortlich. Er plant und koordiniert die Entwicklungsaktivitäten seines Hauses. Dabei sorgt er dafür, dass die Qualitätssicherungsmaßnahmen eingehalten und weiterentwickelt werden. Er ist für die kunden- und anwenderorientierte Entwicklung und Beratung zuständig und entwirft in einem Experten-Team die Roadmap der Produkte.Der IT-Entwicklungsleiter verantwortet das Management der Entwicklungsprojekte seines Unternehmens. In seine Arbeit bezieht er auch organisatorische und vertriebliche Überlegungen ein. Zu seinen Aufgaben zählt zudem die stetige Verbesserung des Entwicklungsprozesses. Daher ist er auch mit der Auswahl von Entwicklungswerkzeugen betraut. Er überwacht die Projektstandards und Termine. Dabei behält er stets den Markt und die Kosten im Blick. Teilweise beauftragt, koordiniert und führt er zudem externe Dienstleister. Er verantwortet das Personalmanagement für seine Abteilung sowie die Personalentwicklung und führt eine regelmäßige Leistungsbewertung durch. Je nach Ausrichtung des Unternehmens und der ausgeschriebenen Stelle werden unterschiedliche Kompetenzen vorausgesetzt. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium etwa in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Elektrotechnik erwarten Arbeitgeber umfassende Erfahrung und Kenntnisse etwa in ERP-Systemen, Konstruktionstools sowie Softwareentwicklungsplattformen. Zudem ist etwa Know-how im Bereich der objektorientierten Entwicklung von Websites, der verschiedener Internet-Technologien (HTML5, CSS, JS) und/oder in Datenbank-Servertechnologien wie MySQL erforderlich. Als Leiter der IT-Entwicklung wird eine langjährige einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Zu den herausragenden Eigenschaften des IT-Entwicklungsleiters zählen neben den IT-Kompetenzen Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Er zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein aus.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
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