Sie sind an einem Job als IT-Leiter interessiert oder haben in Ihrem Unternehmen eine IT-Leiter-Stelle zu besetzen? Als Personaldienstleister und Personalberatung im IT-Bereich unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche. Unser Executive Search Team findet für Sie geeignete Führungspersönlichkeiten.
Suchen Sie direkt nach IT-Leiter-Jobs oder fragen Sie hier Personal an.
Jobbeschreibung IT-Leiter
Der IT-Leiter arbeitet in führenden Positionen. Er ist ständiger Ansprechpartner und in der Regel Führungskraft der Teilbereiche Anwendungsberatung, Anwendungsentwicklung sowie Betrieb und Support. Zudem kontrolliert er laufende Prozesse.
Der IT-Leiter arbeitet in einer führenden Position und trägt die Verantwortung für sein Team. Er leitet sämtliche IT-Projekte im Unternehmen und definiert die IT-Strategie. Zu seinen Hauptaufgaben zählt die Führung und Betreuung seiner Mitarbeiter. Für diese fungiert er als Berater und ständiger Ansprechpartner.
Er verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der vorhandenen Systemlandschaft. Er nimmt Anfragen entgegen, konzeptioniert Projekte und organisiert deren Durchführung. Weiterhin übernimmt er administrative Aufgaben und ist an der Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen beteiligt.
Je nach Größe des Unternehmens kann es sein, dass der IT-Leiter nicht nur für eine Abteilung zuständig ist.
Ein Fachstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung gehören zu den Grundvoraussetzungen für diese Stelle. Ein IT-Leiter sollte sich mit sämtlichen IT-Anwendungen auskennen. Er kennt verschiedene Softwarelösungen und weiß mit Datenbanken und Programmiersprachen umzugehen.
Zum Job und den typischen Aufgaben eines IT-Leiters gehören
- Führen von Mitarbeitern
- Konzeption, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
- Erstellung von Dokumentationen
- Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen
- Pflege und Administration bestehender Systeme