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Jobbeschreibung Leiter Rechnungswesen
Der Leiter Rechnungswesen trägt die operative Verantwortung für das Rechnungswesen seines Unternehmens und gegebenenfalls der Tochtergesellschaften. Mit seiner Abteilung erstellt er strategische Analysen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie die jährliche Erfolgsplanung. Dabei führt er sein Team aktiv und motivierend.
Zum Job und den typischen Aufgaben eines Leiters Rechnungswesen gehören
Der Leiter Rechnungswesen kümmert sich gemeinsam mit seinem Team um den sauberen Ablauf der relevanten Prozesse im Tagesgeschäft. So sorgt er neben der Rechnungslegung nach IFRS und HGB auch für die termingerechte Abgabe der benötigten Unterlagen an seine Abteilung durch die entsprechende Fachabteilung/Tochter.
Er verantwortet Konsolidierung, Reportings, Analysen, Forecasts, Cash Management und Finanzierung. Zudem zählt die Weiterentwicklung des Rechnungswesens zu seinem Aufgabenbereich. Er ist der Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Banken. Zudem berät er die Fachabteilungen bzw. Tochtergesellschaften in Finanzfragen. Je nach Ausrichtung des Unternehmens berät er teilweise auch Kunden.
Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder Wirtschaftsingenieur-Studium wird in diesem Job vorausgesetzt – optimal mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling. Ebenso wird ein sicherer bis professioneller Umgang mit den gängigen EDV-Systemen im Office und ERP-Bereich (z. B. SAP R/3, Modul FI) erwartet.
Der Leiter Rechnungswesen benötigt Führungsqualitäten – und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, um sein Team erfolgreich zu führen. In dieser Position sind sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit unabdingbar.
Die Leitung des Rechnungswesens wird gerne an verbindlich konsequente, unternehmerisch denkende und zupackende Persönlichkeiten übertragen. Viele Häuser verlangen gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
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