Das Aufgabenspektrum des Buc hhalters kann sich in Unternehmen unterscheiden.Im Grunde ist der Buchhalter dafür verantwortlich, alle Geschäftsvorfälle eines Unternehmens durch Einträge in die Geschäftsbücher lückenlos zu erfassen. Als Geschäftsvorfälle werden alle Vorgänge, die das Vermögen eines Unternehmens betreffen, bezeichnet.Je nach Größe des Unternehmens gibt es oft einzelne Abteilungen für die unterschiedlichen Bereiche der Buchhaltung: LohnbuchhaltungFinanzbuchhaltungBilanzbuchhaltungKreditoren- /DebitorenbuchhaltungAnlagenbuchhaltungBei der Bearbeitung der unterschiedlichen Geschäftsfälle richtet sich der Buchhalter nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) und den handelsrechtlichen Vorschriften. Der Buchhalter liefert die Zahlen und somit die Arbeitsgrundlage für das Controlling. Auch kann er der Geschäftsleitung auf Basis der Geschäfts- und Betriebsbuchhaltung Entscheidungshilfen geben und in steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht beratend tätig werden.Zu den typischen Aufgaben eines Buchhalters gehören:Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden GeschäftsvorfällenBearbeitung der Transaktionen von KundenVerfassen von SteuererklärungenVerfassen von LohnabrechnungenErfassen der dem Unternehmen dienenden langlebigen WirtschaftsgüterPrüfung von ReisekostenVerantworktlichkeit der ZahlläufeUnterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach dem HGBAuswertung und Interpretation von Zahlen und deren Berichterstattung im ManagementBuchhalter sollten über folgende Kompetenzen verfügen:Genauigkeit, Geduld und KommunikationsfähigkeitHohe Affinität mit dem Umgang mit ZahlenKenntnisse über die Erstellung betriebswirtschaftlicher AuswertungenSicherer Umgang mit der BuchungssoftwareKenntnisse im rechtlichen Rahmen der Buchhaltung (z.B. Lohnsteuerrecht)Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im finanz und rechnungswesen.
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