Der Bereichscontroller begleitet den Management-Prozess eines Teilbereichs / einer Business Unit / Tochtergesellschaft seines Unternehmens bei der Zielfestlegung und -umsetzung. Der Bereichscontroller ist mit der Planung und Steuerung der Unternehmensprozesse betraut und trägt eine hohe Mitverantwortung für das Erreichen der unternehmerischen Ziele.Das Aufgabenspektrum des Bereichscontrollers hängt maßgeblich von Art, Größe und Struktur des Unternehmens ab. Häufig wird das Controlling in großen Unternehmen in die Funktionsbereiche Marketing-Controlling, Logistik-/Supply-Chain-Controlling, Personalcontrolling und Finanz-/Investitionscontrolling aufgeteilt. Der Bereichscontroller verantwortet seinen Bereich und übernimmt dort grundlegende Controlling-Aufgaben wie betriebswirtschaftliche Unternehmensplanung, Kostenrechnung und Berichtswesen. Er unterstützt das Management bei der Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen und berät die Unternehmensführung.Zudem kennt er die gesamte Unternehmensstruktur. Er richtet seinen Bereich auf die Unternehmensstrategie aus und trägt eine hohe Mitverantwortung für die Koordination aller Abteilungen.Bereichscontroller sollten über besondere Kompetenzen verfügen. Dazu zählen etwa ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Strukturierungsvermögen, Genauigkeit, Geduld und Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, sowie eine starke Zielorientierung zeichnen einen Bereichscontroller aus. Häufig werden auch sehr gute Fertigkeiten in MS-Office und Fremdsprachenkenntnisse gefordert. Zu seinen Kernkompetenzen zählen Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnungen, betriebswirtschaftliche Kalkulationstechniken und der sichere Umgang mit IT-Systemen.Für die Position werden meist Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen BWL-Studium gesucht. Wirtschaftsingenieure, die den Schwerpunkt Controlling belegt haben, sind ebenfalls gefragt.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im finanz und rechnungswesen.
Mit auf Künstlicher Intelligenz basierendem Matching finden wir schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze.
