AÜG-Reform
Die lange diskutierte Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ist zum 01.04.2017 in Kraft getreten. Die wichtigsten Änderungen auf einen Blick.
Mehr zur AÜG-Reform erfahren >
Was bedeutet Equal Pay?
Equal Pay ist eine der wichtigsten Änderungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) vom 01.04.2017. Das Ziel von Equal Pay ist es, dass Leiharbeitnehmer(w/m/d/) in einem Kundenbetrieb ebenso viel Arbeitsentgelt verdienen wie ein vergleichbarer Mitarbeiter in dieser Firma.
Mehr zum Thema Equal Pay >
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
Wie federn Sie Leistungsspitzen ab, sparen Rekrutierungskosten und bekommen dennoch professionell ausgewählte Mitarbeiter? Die Antwort heißt Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit und bietet vor allem eines: Flexibilität.
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung auf einen Blick >
Branchenzuschläge in der Zeitarbeit
Im Rahmen der Tarifangleichung für Zeitarbeitnehmer (w/m/d) sind für diverse Unternehmen Branchenzuschläge in Kraft getreten. Ob Ihr Unternehmen oder Sie als Zeitarbeitnehmer von diesen Branchenzuschlägen betroffen sind, zeigt Ihnen unserem Überblick.
Die Branchenzuschläge in der Zeitarbeit >
Schnelles Recruiting
Unternehmen verlieren qualifizierte Bewerber – weil der Einstellungsprozess zu lange dauert. Wir stellen Ihnen vor, wie Sie wertvolle Zeit einsparen.
Gehaltsübersicht
Unsere digitale Gehaltsübersicht bietet Ihnen exklusiven Einblick in die aktuellen Arbeitsmarkttrends sowie einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter.