Ihre Vorteile

So helfen wir Ihnen weiter

Service für Ihren Erfolg

9 von 10 Kunden sind so zufrieden mit unserem Service, dass Sie uns an ihre Kollegen weiterempfehlen. Das macht uns stolz, denn Ihr Erfolg steht für uns an erster Stelle. Deshalb sorgen wir mit unserer persönlichen Beratung und Feedback-Gesprächen dafür, dass Sie rundum glücklich sind und langfristig bleiben.

Schnell und einfach

Robert Half ist für Sie da, wenn Sie schnell handeln müssen. Mit uns schließen Sie die Lücke, wenn ein Mitarbeiter kurzfristig ausfällt oder Sie bei einem Projekt spezielles Fachwissen brauchen. Wir vermitteln Ihnen die passenden Mitarbeiter schnell und unkompliziert.

Fexibel in jeder Situation

Egal, ob Sie kurzfristig einen erfahrenen Interim Manager suchen oder Sie für einen Großauftrag in einigen Monaten ein ganzes Team benötigen: Setzen Sie Mitarbeiter so ein, wie Sie diese brauchen – auf Zeit, in Festanstellung oder auf Projektbasis. So bleibt Ihre Personalplanung flexibel.

Kosten und Zeit sparen

Senken Sie mit uns Ihre Personalkosten. Mit uns geben Sie nur Geld für Mitarbeiter aus, die Sie wirklich brauchen. Außerdem übernehmen wir die administrative Seite des Recruitings. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren.

Bewährtes Auswahlverfahren

Mit unseren Einstellungstests, intensiven Interviews und einem gründlichen Referenzen-Check finden wir für Sie Bewerber, die Ihre Teams mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation bereichern. Die Suche nach Mitarbeitern in Festanstellung verkürzen wir mit Hilfe unseres bewährten Company-In-Auswahlverfahrens.

Trends kennenlernen und netzwerken

Informieren Sie sich über Gehalts- und Arbeitsmarktrends anhand unseren Studien. Mit unseren Recruiting-Tipps erfahren Sie, wie Sie vielversprechende Talente für sich gewinnen und an Ihr Unternehmen binden. Zusätzlich tauschen Sie sich mit Experten und Kollegen aus – auf unseren regelmäßigen Kundenveranstaltungen zu interessanten Fachthemen.


Ihre ersten Schritte mit Robert Half

Fragen Sie einfach über das Kontaktformular oder telefonisch Personal bei uns an. Unsere Berater nehmen sich Zeit für Sie und Ihre spezifischen Bedürfnisse. Denn nur, wenn wir Sie und Ihren Bedarf genau kennen, finden wir für Sie Mitarbeiter, die genau zu Ihrem Unternehmen passen und erfolgreich für Sie arbeiten.
Wir sprechen mit Ihnen über:

  • Verantwortlichkeiten: Wie lange brauchen Sie die Unterstützung durch unsere Bewerber, welche Aufgaben haben sie, welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

  • Voraussetzungen: Was sind das Ziel und der Zeitrahmen Ihres Projektes und wie viele Mitarbeiter brauchen Sie, um Ihre Aufgaben erfolgreich umzusetzen?

  • Unternehmenskultur: Leitlinien, Dresscode, Arbeitszeiten – lassen Sie unsere Personalberater an all diesen wichtigen Aspekten Ihres Unternehmens teilhaben. Damit wir Mitarbeiter für Sie finden, die Ihre Werte teilen.

So helfen wir Ihnen weiter

Einfach online bewerben

Sparen Sie sich aufwändige Bewerbungsanschreiben. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf über das Online-Formular hoch – oder noch einfacher: Bewerben Sie sich mit Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil. Wir nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf.

Exklusive Jobsuche

Finden Sie Stellen, die nicht bei anderen Jobbörsen erscheinen. Diese Jobs werden nur über uns besetzt. Dabei haben Sie bei Ihrer Suche jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Bewerbung. Erst nachdem Sie zustimmen, leiten wir Ihr Profil an interessierte Firmen weiter.

Passende Stellen

Wir möchten Sie als Mensch mit individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wenn wir wissen, welche berufliche Richtung Sie einschlagen wollen, machen wir Ihnen Jobvorschläge, die persönlich auf Sie und Ihre Stärken zugeschnitten sind.

Kostenloser Service

Unsere Personalberater helfen Ihnen bei der Jobsuche und begleiten Sie zusätzlich bei Ihrer Karriere. Unsere Serviceleistungen inklusive Betreuung und Vermittlung sind für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenlos.

Zeit sparen

Laden Sie einfach und einmalig Ihren Lebenslauf hoch – ein Anschreiben müssen Sie nicht formulieren. Danach bringen wir Sie bei Ihrer Jobsuche direkt mit den zuständigen Personalentscheidern ins Gespräch – so erfahren Sie schnell, ob Sie die Stelle bekommen.

Coaching vom Profi

Wir begleiten Sie bei jedem Ihrer Karriereschritte. Gemeinsam mit Ihrem persönlichen Berater bereiten Sie sich auf das nächste Jobinterview, zukünftige Gehaltsverhandlungen und den Start im neuen Job vor. Und auch auf Ihrem weiteren Karriereweg bleiben wir gerne Ihr langfristiger Partner.

Online-Training

Bilden Sie sich weiter mit unserem E-Learning-Angebot aus mehr als 8.000 kostenlosen Online-Fachkursen. Ihre Teilnahme bestätigen wir Ihnen mit einem Zertifikat – fügen Sie es Ihrem Lebenslauf hinzu und heben Sie sich so von anderen Bewerbern ab.

Immer up to date

Mit unseren Karrieretipps und aktuellen Studien zu Arbeitsmarkttrends sind Sie bestens informiert und profitieren von fundiertem Hintergrundwissen. Zusätzlich bleiben Sie mit unserer jährlichen Gehaltsübersicht über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden.


Wir finden Ihren Traumjob – in Direktvermittlung, auf Zeit oder Projektbasis

Bei Robert Half arbeiten wir mit Personalern auf der ganzen Welt zusammen. So erhalten Sie schnell und unkompliziert Stellenangebote, die genau auf Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrungen abgestimmt sind.

Bei Robert Half vermitteln wir Sie in eine Festanstellung bei einem unserer Kundenunternehmen. Zudem bieten wir Ihnen temporäre Positionen als Zeitarbeitskraft (w/m) oder Interim Manager (w/m). Beide Anstellungsarten bieten Ihnen eine Menge Vorzüge:


Jobs in Zeitarbeit – Ihre Vorteile

Jobs auf Zeit sind ideal für Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger: Wir vermitteln Sie schnell und minimieren so Lücken in Ihrem Lebenslauf.

  • Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Robert Half ab. So profitieren Sie von allen Privilegien einer Festanstellung und einer übertariflichen Bezahlung.
  • Wir bieten Ihnen attraktive Sozialleistungen – zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen, Spesen und Fahrgeld.
  • Sie arbeiten in abwechslungsreichen Jobs in interessanten Unternehmen und sammeln Erfahrung in spannenden Branchen.
  • Auch während Sie beim Kundenunternehmen arbeiten, werden Sie von Ihrem persönlichen Berater intensiv betreut – ein regelmäßiger offener Austausch ist uns wichtig.
  • Werden Sie nach Ihrem zeitlich begrenzten Einsatz zum Teil vom Kundenunternehmen übernommen und machen Sie dort Karriere.
  • Tauschen Sie sich bei Networking-Events von Robert Half mit anderen Zeitarbeitskräften aus.

Jobs im Interim Management – Ihre Vorteile

Ihr Arbeitsalltag als selbständiger Interim Manager (w/m) ist spannend und abwechslungsreich:

  • Unser Netzwerk schafft in Kombination mit Ihrem Know-how die Basis für wiederkehrende Top-Aufträge.
  • Nutzen Sie Ihre Chance, bei namenhaften Unternehmen weltweit zu arbeiten und sich beste Referenzen zu verschaffen.
  • Unsere erfahrenen Experten kennen Ihre Stärken genau. Deshalb beraten wir Sie professionell und ausführlich, welche Projekte Sie persönlich und fachlich weiterbringen.