Karriere als Personalberater

Hier haben Sie ausgezeichnete Perspektiven

Auf der Suche nach einer neuen, abwechslungsreichen Herausforderung? Bei Robert Half haben Sie Ihre Karriere selbst in der Hand! Denn Erfolge werden bei uns anerkannt und entsprechend belohnt. Sie können Ihren nächsten Karriereschritt bei Robert Half durch Ihre eigene Leistung vorantreiben.

Sie steigen bei Robert Half als Personalberater (w/m) ein und können bei entsprechendem Einsatz bereits nach einem Jahr als Division Manager die Leitung für ein oder sogar für mehrere Teams übernehmen.
 

Wenn Sie die Karriereleiter bei Robert Half weiter aufsteigen möchten, stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen:

  • Leitung einer Niederlassung, einer Region bis hin zu einer landesweiten Verantwortung
  • eine Fachkarriere
  • oder eine internationale Karriere

Durch unser weltweites Netzwerk mit über 345 Niederlassungen haben Sie die einmalige Chance, unkompliziert auch in einem anderen Land bei Robert Half zu arbeiten.
 

Bei Robert Half können Sie Karriere machen!

Sie haben als Personalberater die besten Aufstiegschancen, denn wir setzen auf unsere Mitarbeiter und besetzen unsere Führungspositionen durch interne Beförderungen.

Unser deutsches Managementteam besteht ausschließlich aus Mitarbeitern, die selbst als Personalberater bei Robert Half eingestiegen sind.

 

Weitere Informationen

Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte der Personalvermittlung Robert Half und bewerben Sie sich als Personalberater bei uns! Wir bieten Ihnen vielseitige interessante Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie vielfältige Aufstiegschancen.