Personalstrategie

Das sollten Arbeitgeber zur Brückenteilzeit wissen

Seit Anfang 2019 ist das Brückenteilzeit-Gesetz in Kraft. Arbeitnehmer haben nun Anspruch auf eine befristete Reduzierung ihrer Arbeitszeit und müssen danach wieder in Vollzeit beschäftigt werden. Lesen Sie hier, was für Sie als Arbeitgeber dabei zu beachten ist.