Personalauswahl

So finden Sie den „Rohdiamanten“ unter Ihren Kandidaten

Was haben Charlize Theron, John Wayne und Natalie Portman gemeinsam? Keiner von ihnen hatte relevante Berufserfahrung, als sie entdeckt wurden. Auch wenn Sie keine künftigen Oscar-Gewinner für Ihr Team suchen, können Sie daraus für Ihre Bewerbersuche lernen: Berufserfahrung ist nicht alles. Entwickeln Sie ein Gespür für „Rohdiamanten” und geben Sie der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine Chance.

Onboarding: Mit diesen 10 Tipps starten neue Mitarbeiter schneller durch

Sie haben einen neuen Mitarbeiter eingestellt? Glückwunsch! Die Personalsuche ist nämlich ganz schön schwierig: 80 % der deutschen HR-Manager sehen laut Studie von Robert Half das Recruiting qualifizierter Fachkräfte als große oder sogar sehr große Herausforderung. Jetzt gilt es die nächste Hürde zu nehmen und den Mitarbeiter mit einem professionellen Onboarding im neuen Job erfolgreich zu machen.

So sichern Sie sich Ihre Chancen, die besten IT-Profis zu halten

Die IT-Branche wächst und damit auch der Fachkräftemangel. Für IT-Chefs wird es nicht nur immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch zu halten. Unsere IT-Trends 2020 zeigen, dass Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung jetzt aktiv werden müssen und über geeignete Maßnahmen nachdenken sollten.

Gehen Ihre Wunschkandidaten lieber zur Konkurrenz?

Wenn Sie qualifizierte Fachkräfte finden und langfristig binden möchten, stehen sie zunehmend in Konkurrenz mit anderen Arbeitgebern. Unser Robert-Half-Experte Christian Umbs weiß, wie man mit der Situation umgehen soll.