Die Corona-Pandemie hat vielen Firmen ihre Schwachstellen aufgezeigt und einiges in Bewegung gebracht. Welche Herausforderungen jetzt auf der Agenda stehen und woran es noch hapert, lesen Sie hier.
Corona hat die Art, wie wir leben und arbeiten, massiv verändert – und das nicht nur zum Schlechten. Welche Learnings Unternehmen aus den vergangenen zwölf Monaten mitnehmen, verraten wir hier.
“Business as usual” gibt es für C-Level-Positionen seit Beginn der Corona-Pandemie nicht mehr. Das gilt auch in Sachen Führung. In der neuen Arbeitswelt brauchen Führungskräfte neue Kompetenzen.
Was müssen moderne Führungskräfte können, damit der digitale Wandel nicht zum Schreckgespenst wird? Der Schlüsselbegriff lautet: Kommunikation.
Anpacken, Lachen, Andersdenken: Die wichtigsten Eigenschaften einer Führungskraft stehen nicht unbedingt im Lebenslauf, sagt Richard Branson. Was für den Jahrhundertunternehmer wirklich zählt? Hier erfahren Sie es.
Entspannte Ferien beginnen bereits im Büro: Wer seine Abwesenheit richtig plant, startet stressfrei in den Urlaub – und bleibt auch nach seiner Rückkehr gelassen. Lesen Sie hier die besten Tipps für Ihre Urlaubsübergabe.
