Psst! Wissen Sie, wie viel Ihre Kollegen verdienen?
„Und, wie viel verdienst du so?” Nur wenige Kollegen reden gern offen über ihr Gehalt. Wer wissen möchte, was bei anderen auf dem Lohnzettel steht, hat aber noch weitere Möglichkeiten.
Gehaltstrends
Gute Argumente: Wie Sie diese 12 Killerphrasen in der Gehaltsverhandlung kontern
Verlangen Angestellte mehr Gehalt, nutzen Führungskräfte gerne sogenannte Totschlagargumente, um die Anfrage abzuwehren. So parieren Sie souverän.
Endlich mehr Geld verdienen! 7 Tipps für eine langfristige Gehaltssteigerung
Wer ein höheres Gehalt will, muss vor allem gut verhandeln? Nicht nur! Es gibt weitere Stellschrauben, an denen Sie drehen können, um langfristig mehr zu verdienen.
Belohnung für gute Arbeit: So bekommen Sie eine Bonuszahlung
Sie haben großartige Arbeit für Ihr Unternehmen geleistet und finden, dass das eine Bonuszahlung wert ist? So überzeugen Sie Ihren Chef, Ihre Leistung zu belohnen.
So überzeugen Sie Ihre Vorgesetzten von mehr Gehalt
Um eine Gehaltserhöhung bitten, ist gar nicht so einfach? Doch: Wir geben Tipps, mit denen Sie Ihren Chef oder Ihre Chefin überzeugen und erfolgreich mehr Gehalt verhandeln können.
“Ein (Job-)Angebot, das Sie nicht ablehnen können” – Wirklich nicht?
Sie haben ein Jobangebot mit sensationellem Gehalt? Scheint wie eine klare Sache und ein konsequenter nächster Karriereschritt, kann sich aber trotzdem als falsche Entscheidung erweisen.
Nie wieder unzufrieden im Job mit diesen 5 Zusatzleistungen
Klar ist das Gehalt wichtig. Aber teilweise haben Sie von Zusatzleistungen mehr als von einer Gehaltserhöhung. Vorausgesetzt, der Benefit passt zu Ihnen.
Im War for Talents Gehaltsgefüge in der Balance halten
Ein hohes Gehalt scheint oft der einzige Weg zu sein, um stark umworbene Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Doch das kann langfristig zum Problem werden. Wie lässt sich gegensteuern?
New Work = New Pay? Neue Gehaltsmodelle für die Arbeit 4.0
Fair, flexibel und transparent – das sind moderne Gehaltsmodelle nach dem Prinzip New Pay. Eine Blaupause gibt es dafür nicht. Jedes Unternehmen kreiert seine eigene Version.
Was tun, wenn die Gehaltserhöhung zu niedrig ausfällt?
Ihre Gehaltserhöhung ist zu niedrig ausgefallen: Sollten Sie das Angebot ablehnen? Wie Sie richtig reagieren und welche Alternativen es zur Gehaltserhöhung gibt.