Gehalt

Fair, flexibel und transparent – das sind moderne Gehaltsmodelle nach dem Prinzip New Pay. Eine Blaupause gibt es dafür nicht. Jedes Unternehmen kreiert seine eigene Version.

Unternehmen müssen nicht immer mehr Gehalt bieten, um gute Mitarbeiter*innen zu binden. Diese Maßnahmen erhöhen die Zufriedenheit und die Identifikation mit dem Arbeitgeber.

Weihnachtsgeld-Anspruch – gibt es so etwas überhaupt? Und welche Regelungen existieren zur Höhe der Gratifikation oder möglicher Rückzahlung bei Kündigung? Lesen Sie hier alles Wichtige zum festlichen Bonus.