Der technische Leiter plant und überwacht den technischen Betriebsablauf in einem Unternehmen und organisiert dort den Einsatz von Personal und technischen Einrichtungen.Der technische Leiter ist für einen reibungslosen Ablauf der technischen Prozesse in einem Unternehmen verantwortlich. Er überwacht den Betriebsablauf und plant den Einsatz von Mitarbeitern und Material. Auch die Erstellung von Not- und Ausfallplänen gehört zu den Aufgaben eines technischen Leiters. Sehr oft ist der Mitarbeiter zudem zumindest in Teilbereichen für Materialbeschaffung und Disposition zuständig.Mit einer langjährigen Berufserfahrung können auch Personen ohne abgeschlossenes Studium zum technischen Leiter aufsteigen. Da fast in allen Unternehmen technische Prozesse genutzt werden, gibt es sehr viele Tätigkeitsbereiche für die Position des technischen Leiters. Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine gute Mitarbeiterführung sind wichtige Voraussetzungen für seine Arbeit. Die genauen Aufgaben des technischen Leiters hängen immer vom jeweiligen Unternehmen ab. Unter anderem analysieren die in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter die verschiedenen technischen Prozesse und entwickeln Lösungen, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der verwendeten Anlagen zu erhöhen. In der Regel führt der technische Leiter ein Team von Mitarbeitern und übernimmt dabei unter anderem die Schicht- und Einsatzplanung. Er erstellt Überwachungs- und Wartungspläne und sorgt bei Störungen für eine schnelle Fehlerbeseitigung. Vor der Installation von neuen Anlagen führt der technische Leiter eine genaue Bedarfsplanung durch und wirkt auch als Berater bei der Beschaffung neuer Anlagen mit. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
Mit auf Künstlicher Intelligenz basierendem Matching finden wir schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze.