Der Senior Einkaufsmanager ist für das Beschaffungsmanagement in seinem Unternehmen zuständig. Sein Ziel besteht in einer möglichst hohen Versorgungssicherheit, in quantitativer und qualitativer Hinsicht. Dabei kann es sich um Güter oder Leistungen handeln. Der Senior Einkaufsmanager ist in Unternehmen aller Branchen zu finden. Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium mit akademischem Abschluss, wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Diplom Betriebswirt, eine Grundvoraussetzung. Außerdem sollte mehrjährige Berufserfahrung vorzuweisen sein. Der Senior Einkaufsmanager muss vor allem die Märkte und deren Preisentwicklungen beobachten und analysieren, genauso wie neue Produkte. Er leitet eigenständig größere Beschaffungs-Projekte und bringt diese zu einem erfolgreichen Abschluss. Dabei trägt er die Verantwortung für den gesamten Projekteinkauf und die Erreichung von Einkaufs-Projektzielen. Er arbeitet eng mit den technischen Fachbereichen und potentiellen Lieferanten zusammen. Sein Verantwortungsbereich kann von ganz Deutschland bis hin zu weltweit gehen. Der Senior Einkaufsmanager leitet ein Einkaufsteam, das auch an verschiedenen Standorten sitzen kann. Zu seinen Aufgaben kann des weiteren die Entwicklung und Ausarbeitung von unternehmenseigenen Strukturen, oder einer Supply Chain Strategie sein. Er muss Rahmenverträge mit Lieferanten und Partnern ausschreiben, verhandeln, vergeben und umsetzen. Der Senior Einkaufsmanager muss insgesamt mit viel Feingefühl und Strategie vorgehen, um Geld einzusparen und den Gewinn des Unternehmens zu erhöhen. Er muss Preisentwicklungen immer im Auge behalten. So gehören z.B. Preissteigerungen im Rahmen der Inflation zum täglichen Geschäft. Es ist jedoch seine Aufgabe, Erhöhungen die übertrieben erscheinen zu vermeiden und nur zu einem optimalen Preis zu kaufen. Außerdem ist er für die Optimierung der Lieferantenstruktur zuständig. Dies beinhaltet eine gute Lieferantenauswahl sowie deren Bewertung und Management. Auch hier muss der Senior Einkaufsmanager Führungsqualitäten wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen beweisen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im assistenz und kaufmaennisch.
Mit auf Künstlicher Intelligenz basierendem Matching finden wir schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze.