Unser Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

Hier finden Sie regelmäßig aktuelle News und Trends zu den Themen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen oder ein Interview mit einem Experten aus unserem Haus wünschen, wenden Sie sich bitte an Moritz Ballerstädt.

Kontakt:

Moritz Ballerstädt
PR Manager Germany & Switzerland
T: +49 1724517362
E: [email protected]

Patric Garvin
Senior Manager - Communications & PR EMEA
T: +49 69 2562 47047
E: [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Studie: Jobwechsel ist häufigster Grund für Gehaltserhöhungen

Der häufigste Grund für Gehaltssteigerungen in Deutschland sind Jobwechsel. Gut ein Drittel hat zuletzt mit der Besetzung einer neuen Arbeitsstelle mehr Geld erhalten. 

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Ein Grund hierfür ist, dass Arbeitnehmer häufig der Ansicht sind, das Gehalt würde die direkten Wertschätzung der Arbeit widerspiegeln. Außerdem ist eine Kompetenz gefragt, die nicht jeder perfekt…

Nein zum Traumjob – weil’s zu lange dauert?

Der Arbeitsmarkt bietet derzeit beste Aussichten für Arbeitnehmer verschiedenster Branchen. Die aktuelle Arbeitsmarktstudie des spezialisierten Personaldienstleisters Robert Half zeigt jedoch, dass fast zwei Drittel der Bewerber (62 %) schon einmal auf ihren Traumjob verzichtet und nur dem…

Persönliche Freiheit ist einer der ausschlaggebenden Faktoren für Job-Zufriedenheit

Die TV-Show „Die Höhle der Löwen“ startete gestern Abend bereits in die fünfte Runde – Beweis genug, dass die Gründershow es geschafft hat, bei einem breiten Publikum Interesse für das Thema Unternehmertum zu wecken. Oft wird Unternehmertum mit persönlicher Freiheit assoziiert – einer der…

„Den Nachwuchs- und Fachkräftemangel muss jedes Unternehmen selbst lösen“

Es gibt zu wenige Kandidatinnen und Kandidaten für zu viele unbesetzte Stellen in Deutschland. Sven Hennige, Senior Managing Director beim spezialisierten Personaldienstleister Robert Half, kommentiert die Studienergebnisse des Deutschen Industrie- und Handelskammertags „Ausbildung 2018".