Neue Impulse für Ihre Karriere: Werden Sie Personalberater (w/m)

Kick-Start für Ihren beruflichen Erfolg

Sie sind ein echtes Sales-Talent – offen, redegewandt, überzeugend? Und Sie glauben wie wir daran, dass Sie mit Leidenschaft und Begeisterung jedes Ziel erreichen?

Dann geben Sie Ihrer Karriere jetzt neue Impulse – als Consultant/ Personalberater (w/m)* bei Robert Half.
Wir wollen mit Ihnen in der Zukunft weiter wachsen und bieten Ihnen den perfekten Einstieg. Deutschlandweit an Top-Standorten.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei Robert Half:

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Cover Gehaltsübersicht 2017

Gesucht: Persönlichkeiten mit Profil

Ob Quereinsteiger oder Branchenexperte: Robert Half sucht Consultants/ Personalberater mit Power, Persönlichkeit und starker Performance. Im besten Fall haben Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Dienstleistungsbranche. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie für Ihren Job brennen und Verantwortung übernehmen. Punkten Sie mit Ihren fachlichen und persönlichen Skills.

Erfahren Sie mehr über unsere internen Mitarbeiter und was sie über die Arbeit als Personalberater bei Robert Half sagen.

Sales-Talent, Networker, Vermittler – Ihre Aufgaben als Consultant/ Personalberater:

Als Personalberater sind Sie für Unternehmen und Bewerber da und entwickeln dabei Ihren eigenen Verantwortungsbereich. Damit Kandidaten ihren nächsten Karriereschritt gehen können, sorgen Sie für ein perfektes Matching.

Per Telefon akquirieren Sie Unternehmen und bauen so ein starkes Netzwerk auf. Sie wissen: Gute Beziehungen brauchen viel Pflege und Sie arbeiten proaktiv daran.

Top-Kandidaten erkennen Sie auf den ersten Blick und recruiten sie erfolgreich: vom Vorstellungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss.

Sie verfolgen Ihre Ziele mit Begeisterung und sind dabei ein echter Teamplayer. Denn gemeinsamer Erfolg macht noch mehr Spaß.

 

Echte Anerkennung für Ihre Leistung

Fixgehalt und Boni

Fixgehalt und Top-Boni

Sie zeigen jeden Tag Bestleistung – das honoriert Robert Half mit einem hohen Festgehalt. Zudem bieten wir Boni und attraktive Zusatzleistungen on top.

Aussichtsreiche Perspektiven

Aussichtsreiche Perspektiven

Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihre Karriere. Fast alle unsere Führungskräfte sind intern aufgestiegen.

Wettbewerbe

Lukrative Wettbewerbe

Bei Sales Competitions können Sie sich beweisen. Ihre überdurchschnittliche Leistung belohnen wir mit Awards und Preisen sowie internationalen Events.

Erfolgreiches Onboarding

Erfolgreiches Onboarding

Wir machen Sie fit für Ihren Job. Unserer mehrmonatige Einarbeitung ist Ihre perfekte Starthilfe, damit Sie von Anfang an performen und schnell Erfolge feiern.

Firmenwagen

Firmenwagen

Ihr eigenes Fahrzeug gehört mit zum Gesamtpaket bei Robert Half. Damit Sie jederzeit mobil, flexibel und unabhängig bleiben.

Office of the Future

Office of the Future

Sie leisten einen tollen Job – immer und überall. Das wissen wir zu schätzen und bieten Ihnen moderne, zentrale Büros sowie ein Tablet.

Mentoring

Mentoring

Jeden Tag geben Sie alles. Sie wollen wissen, wo Sie stehen? Wir bieten Ihnen eine offene Feedback-Kultur – ehrlich und konstruktiv. Damit Sie immer besser werden.

Starker Zusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Unsere Power und Begeisterung machen uns zu einem starken und erfolgreichen Team. Diesen Spirit leben und feiern wir – gemeinsam mit Blick in die Zukunft.

 

Top-Chancen für Ihre Karriere mit Robert Half – deutschlandweit!

Sie haben Ihre Ziele fest im Blick und wollen Ihre Karrierechance bei uns ergreifen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Consultant/ Personalberater in einer unserer Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Essen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart oder München.
Immer zentral, immer mitten in der Stadt.

Jetzt bewerben!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, an welchem unserer Standorte Sie gerne arbeiten wollen. Wenn alles passt, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch zu uns ein. Wer sich gut schlägt, ist on Board!

Noch Fragen? Wir sind persönlich für Sie da!

Sie würden am liebsten sofort durchstarten, haben aber noch Fragen? Dann zögern Sie nicht! Unsere Kollegen aus dem internen Recruiting stehen Ihnen gerne Rede und Antwort:

[email protected]
+49 89 545 426 006

* Alle Angaben in dieser Übersicht beziehen sich auf männliche und weibliche Mitarbeiter.