Unser Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

Hier finden Sie regelmäßig aktuelle News und Trends zu den Themen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen oder ein Interview mit einem Experten aus unserem Haus wünschen, wenden Sie sich bitte an Patric Garvin.

Kontakt:

Patric Garvin
Senior Manager - Communications & PR EMEA

T: +49 69 2562 47047

E: [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Robert Half veröffentlicht Global Impact Report 2021

Unter dem Leitspruch 'Leading with Integrity' veröffentlicht Robert Half seinen Global Impact Report 2021. In diesem präsentiert das Unternehmen seine Fortschritte mit dem Blick auf die gesteckten Ziele in den Bereichen Environment, Social und Government sowie die damit verbundenen Zukunftspläne…

Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat 2021 unpassende Mitarbeiter eingestellt - Cloned

m Rahmen der Arbeitsmarktstudie von Robert Half haben 53 Prozent der befragten Führungskräfte in den vergangenen zwölf Monaten Personal eingestellt, das sich später als Fehlbesetzung herausgestellt hat. 

Gehalt noch immer wichtigstes Mittel im ‚War for Talent‘

Laut einer Umfrage von Robert Half sind immer mehr Unternehmen bereit, mehr Gehalt zu zahlen, um nicht nur bestehende Mitarbeitender zu halten, sondern auch Neubesetzungen zu erleichtern. 

Robert Half baut Präsenz in Deutschland weiter aus

Robert Half eröffnet neben neuen Büros in Leipzig und Dortmund nun auch in Hannover seinen insgesamt dreizehnten Standort in Deutschland. Damit unterstreicht Robert Half sein starkes Wachstum in Deutschland und baut seine Präsenz in den wirtschaftlich bedeutenden Regionen weiter aus.

Unternehmen schaffen Stellen in geschäftskritischen Bereichen

Die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitenden im IT-, Finance- und administrativen Bereich steigt. Unternehmen wollen ihre Mitarbeiterzahl in diesen Bereichen ausbauen, indem sie neue Stellen schaffen.