Unser Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

Hier finden Sie regelmäßig aktuelle News und Trends zu den Themen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen oder einen Interviewpartner mit einem Experten aus unserem Haus wünschen, wenden Sie sich bitte an Christina Holl.

Kontakt:

Christina Holl

T 089 5454 26022

E. [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Ein Drittel der deutschen Führungskräfte setzt infolge der Pandemie stärker auf Soft Skills

Der deutsche Arbeitsmarkt wurde durch die Corona-Pandemie deutlich auf die Probe gestellt. Führungskräfte haben hierbei erkannt, dass Soft Skills und bessere Fachkompetenzen im IT-Bereich wichtiger denn je sind um ein Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.

Kurzarbeit und Anpassung der Sozialleistungen sind auf Dauer keine Lösung für Arbeitnehmer

Die Corona-Krise wird noch auf unbestimmte Zeit die Arbeitnehmer und Unternehmen fordern. Deshalb ist es um so wichtiger, dass sich beide Seiten Gedanken darüber machen, welche Fähigkeiten und Bereiche in Zukunft am dringendsten benötigt werden sowie diese ausbauen. Lesen Sie hier den Kommentar…

Deutsche Unternehmen blicken im internationalen Vergleich positiv auf das Jahr 2020

Die COVID-19-Pandemie wirkt sich auf die wirtschaftliche Entwicklung aller Unternehmen weltweit aus. In einer globalen Arbeitsmarktstudie wurden Führungskräfte zu Einflussfaktoren und ihrer Einschätzung befragt. Hierbei zeigen sich deutsche Unternehmen im internationalen Vergleich optimistischer…

Perfect Match: So finden Unternehmen den idealen Mitarbeiter

In einem regen Wettbewerb ist es nicht leicht die besten und idealsten Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden. Daher ist eine gut strukturierte Personalarbeit unabdingbar um Ressourcen zu sparen und die optimalen Kandidaten zu gewinnen.

Tipps für die Jobsuche in schwierigen Zeiten

Kündigung - und jetzt? Wie Sie eine vermeintliche Krise als Gelegenheit zur Veränderung nutzen können und welche Tipps dabei hilfreich sind, lesen Sie hier.