Unser Pressebereich

Presseanfragen zu unseren Studien, Karriere- und Personalthemen

Hier finden Sie regelmäßig aktuelle News und Trends zu den Themen Arbeitsmarkt, Karriere und Personaldienstleistung. Grundlage unserer Pressemeldungen sind internationale Studien, die wir Medienvertretern und interessierten Lesern auf dieser Seite zur Verfügung stellen.

Wenn Sie weitergehende Informationen oder ein Interview mit einem Experten aus unserem Haus wünschen, wenden Sie sich bitte an Christina Holl.

Kontakt:

Christina Holl

T 089 5454 26022

E. [email protected]

 

Aktuelle Pressemeldungen  

Neben Pressemeldungen zu aktuellen Themen und unseren neuesten Studien finden Sie hier auch ein umfassendes Archiv unserer Pressemitteilungen der letzten Jahre:

Pressemeldungen nach Datum: 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012

Aktuelle Studie zeigt: Standortnähe ist wichtiger als akademischer Abschluss im Recruiting-Prozess

Immer weniger Arbeitgebende beharren bei der Besetzung von Schlüsselpositionen darauf, dass Bewerbende alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Qualifikationen erfüllen. Welche Abstriche Führungskräfte tatsächlich machen…

Bewerbung: Bei diesen Fehlern droht ein schnelles Aus

Darauf müssen Bewerbende im Gespräch achten und mit welchen Fragen sie punkten können.

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Mitarbeiterbindung: Unternehmen setzen auf höhere Gehälter und Angebote zur Weiterentwicklung

In Zeiten des Fachkräftemangels kommt es für Unternehmen auf zwei wichtige Schlüsselfaktoren für die Gewinnung neuer Mitarbeitenden an: Zum einen auf höhere Gehälter und zum anderen auf attraktive Weiterbildungsangebote im Betrieb. 

Robert Half veröffentlicht Global Impact Report 2021

Unter dem Leitspruch 'Leading with Integrity' veröffentlicht Robert Half seinen Global Impact Report 2021. In diesem präsentiert das Unternehmen seine Fortschritte mit dem Blick auf die gesteckten Ziele in den Bereichen Environment, Social und Government sowie die damit verbundenen Zukunftspläne…

Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat 2021 unpassende Mitarbeiter eingestellt - Cloned

m Rahmen der Arbeitsmarktstudie von Robert Half haben 53 Prozent der befragten Führungskräfte in den vergangenen zwölf Monaten Personal eingestellt, das sich später als Fehlbesetzung herausgestellt hat.