Frau schreibt ihren Lebenslauf auf dem Fußboden sitzend.

Um beruflich mit einem neuen Job durchzustarten, müssen Sie zuerst mit Ihrem Lebenslauf überzeugen. Die ideale Länge des Lebenslaufes hängt von der Berufserfahrung ab und unterscheidet sich, je nachdem ob Sie Berufseinsteiger oder Fachkraft sind.

Berufseinsteiger mit wenig Erfahrung

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen – jetzt beginnt für Sie die spannende Bewerbungsphase. Dabei hoffen Sie auf eine interessante Stelle, zum Beispiel im Personalmanagement. Schon während Ihres BWL-Studiums haben Sie als Werkstudent im HR-Bereich eines großen Konzerns gearbeitet. Beste Voraussetzungen also, um jetzt beruflich durchzustarten.

Zuerst müssen Sie mit einem professionellen Lebenslauf  überzeugen: Nach Ihren persönlichen Daten geben Sie Ihren Nebenjob als Berufserfahrung an. Ihre Studien- und Schulabschlüsse zählen zu Ihrer schulischen Ausbildung. Abschließend listen Sie Ihre Fremdsprachen- und Computerkenntnisse auf und nennen Hobbys. Sie setzen Ihre Unterschrift darunter – fertig. Doch statt der üblichen Länge im Lebenslauf von zwei Seiten kommen Sie gerade einmal auf eine.

Fall Sie jetzt beunruhigt sind und befürchten, dass Sie neben den anderen Bewerbern schlechter abschneiden: Dazu haben Sie keinen Grund. Als Absolvent ist es ganz normal, dass Ihnen die Berufserfahrung fehlt – das wissen auch Personaler. Eine Seite liegt daher völlig im Rahmen.

Wenn Sie innerhalb kürzester Zeit relevante Erfahrungen sammeln möchten, bietet Ihnen Zeitarbeit eine Chance dazu. Mit Zeitarbeit haben Sie als Absolvent die Möglichkeit in kurzer Zeit verschiedene Projekte und Unternehmen kennenzulernen. Dies bietet Ihnen nicht nur die Chance herauszufinden, was Ihnen Spaß macht und in welcher Art von Unternehmen Sie langfristig arbeiten möchten, sondern gibt Ihnen außerdem noch die Gelegenheit mehr Berufserfahrung für Ihren Lebenslauf zu sammeln.
 

Länge im Lebenslauf bei Fachkräften

Anders als ein frischgebackener Uni-Absolvent haben Sie als erfahrene Fachkraft und besonders als Führungskraft bereits viele Jahre gearbeitet. Sie waren zum Beispiel als Softwareentwickler in verschiedenen Unternehmen tätig und haben sich parallel dazu neue Programmiersprachen angeeignet. Nun suchen Sie nach einer Herausforderung und bewerben sich für eine leitende Stelle im IT-Bereich.

Referenzen, Arbeitsproben und Zertifikate sind dank Ihrer jahrelangen Berufserfahrung vorhanden. Die einzige Baustelle ist der Lebenslauf: Auf zwei Seiten müssen Sie all Ihre Erfahrungen, Qualifikationen und Ihre schulische Ausbildung zusammenfassen. Kombiniert mit Ihren persönlichen Daten und Ihren Hobbys ist das kaum zu schaffen.

Da hilft nur eins: Selektieren Sie! Praktika oder Ausbildungen aus anderen Bereichen sind für Ihre Bewerbung irrelevant und ziehen den Lebenslauf nur unnötig in die Länge. Ebenso wenig interessiert es Personaler, welche Grundschule Sie besucht haben. Lesen Sie die Anforderungen in der Stellenausschreibung genau durch und stimmen Sie Ihre Referenzen exakt darauf ab. Beschränken Sie sich auf die Positionen, die Sie beruflich weiterbringen. So fassen Sie alle wichtigen Informationen, die Personaler über Sie interessieren, kurz und knapp zusammen.

Fazit

Egal, ob Absolvent mit wenig Berufserfahrung oder Führungskraft mit jahrelanger Berufserfahrung: Die Länge in einem professionellen Lebenslauf liegt zwischen ein und drei Seiten.

 

Bildquelle © contrastwerkstatt - Fotolia.com