SharePoint-Berater (w/m)

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Jobbeschreibung SharePoint-Berater

Ein SharePoint-Berater unterstützt den Kunden beim Aufbau und der Entwicklung einer komplexen SharePoint-Infrastruktur. Darüber hinaus ist er auch für Fehlerbehebung und Optimierungen zuständig.

Der SharePoint-Berater arbeitet eng mit dem Kunden zusammen. Gemeinsam mit ihm erarbeitet er Strategien und Konzepte, die in das SharePoint-Umfeld einführen sollen.

Der Mitarbeiter ermittelt zunächst den individuellen Bedarf des Kunden. Auf Basis dieser Analysen werden gemeinsam Anforderungen an die SharePoint-Anwendungen definiert. Der SharePoint-Berater unterstützt den Kunden unter anderem dabei, Lasten- und Pflichtenhefte zu führen. Diese Dokumente helfen dem Kunden dabei, sich in das neue Umfeld einzuarbeiten. Kommt es mit einer Anwendung zu Problemen oder Störungen, hilft der SharePoint-Berater bei der Fehlerbehebung und arbeitet Lösungsstrategien und -ansätze aus.

Zum Job und den typischen Aufgaben eines SharePoint-Beraters gehören

  • Anleitung und Steuerung von Entwickler-Teams
  • Technische Realisierung von SharePoint-Anwendungen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von ganzheitlichen SharePoint-Projekten
  • Erarbeitung von Strategien zur Einführung in das SharePoint-Umfeld
  • Anforderungsanalyse und Fehlerbehebung
  • Führung von Lasten- und Pflichtenheften

Der SharePoint-Berater besitzt umfassendes Wissen im Bereich der Informatik und der Programmierung, das er entweder in einer Berufsausbildung oder in einem Hochschulstudium erworben hat.