Der IT-Leiter arbeitet in führenden Positionen. Er ist ständiger Ansprechpartner und in der Regel Führungskraft der Teilbereiche Anwendungsberatung, Anwendungsentwicklung sowie Betrieb und Support. Zudem kontrolliert er laufende Prozesse.Der IT-Leiter arbeitet in einer führenden Position und trägt die Verantwortung für sein Team. Er leitet sämtliche IT-Projekte im Unternehmen und definiert die IT-Strategie. Zu seinen Hauptaufgaben zählt die Führung und Betreuung seiner Mitarbeiter. Für diese fungiert er als Berater und ständiger Ansprechpartner.Er verantwortet die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der vorhandenen Systemlandschaft. Er nimmt Anfragen entgegen, konzeptioniert Projekte und organisiert deren Durchführung. Weiterhin übernimmt er administrative Aufgaben und ist an der Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen beteiligt.Je nach Größe des Unternehmens kann es sein, dass der IT-Leiter nicht nur für eine Abteilung zuständig ist.Ein Fachstudium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung gehören zu den Grundvoraussetzungen für diese Stelle. Ein IT-Leiter sollte sich mit sämtlichen IT-Anwendungen auskennen. Er kennt verschiedene Softwarelösungen und weiß mit Datenbanken und Programmiersprachen umzugehen.Führen von MitarbeiternKonzeption, Organisation und Durchführung von IT-ProjektenErstellung von DokumentationenWeiter- und Neuentwicklung von AnwendungenPflege und Administration bestehender SystemeSenden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
Mit auf Künstlicher Intelligenz basierendem Matching finden wir schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze.
