Ihre Personalvermittlung in München

In Festanstellung, auf Projektbasis oder in Zeitarbeit – wir bei Robert Half bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten der Beschäftigung in den Bereichen:

• Finanz- und Rechnungswesen
• IT-Bereich
• Kaufmännischer Bereich

Ganz gleich, wonach Sie suchen, als Ihre Personalvermittlung in München und Umgebung finden wir passende Stellenangebote für Sie.

Passende Stellenangebote für Sie zu finden, ist längst nicht alles, was unsere Berater (w/m/d) in der Personalvermittlung in München für Sie tun können. Sie begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess hindurch. Angefangen mit der Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, bei Unsicherheiten vor dem Vorstellungsgespräch bis zum Einstieg in den neuen Job und Ihren weiteren Karriereschritten – bei Robert Half haben Sie immer einen kompetenten Ansprechpartner für all Ihre Fragen.

Ganz gleich, ob Sie als Berufseinsteiger gerade erst in der Arbeitswelt Fuß fassen oder nach mehreren Jahren Berufserfahrung mehr Verantwortung übernehmen möchten oder als Führungskraft das nächste Management-Level erreichen möchten: Unsere Personalvermittler finden die passende Stelle in München und Umgebung für Sie und sind auf dem Weg zum neuen Job stets an Ihrer Seite.

Als Personalvermittlung in München kennen wir die Besonderheiten des Arbeitsmarkts vor Ort. So können wir schon im Vorfeld gut einschätzen, welche Unternehmen zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passen. Dadurch ersparen wir Ihnen zeitraubende Unternehmensrecherchen und Sie können sich voll und ganz auf Ihre Bewerbung konzentrieren.

Dank unserer langjährigen Erfahrung wissen wir, worauf es den jeweiligen Arbeitgebern bei Bewerbern ankommt und setzen Ihre Fähigkeiten optimal in Szene. Zusätzlicher Vorteil: Durch den regelmäßigen Austausch mit vielen Personalabteilungen erfahren unsere Personalberater häufig frühzeitig von geplanten Stellenausschreibungen. Dadurch können Sie sich bewerben, bevor es potenzielle Konkurrenten tun.

Kontaktieren Sie uns – ohne jegliches Risiko: Für Bewerber ist die Vermittlung kostenlos.

Die Robert-Half-Niederlassung befindet sich in zentraler Lage in der Münchner Altstadt. Kontaktieren Sie uns. Unsere Personalberater freuen sich, Ihre beruflichen Perspektiven und Wünsche mit Ihnen zu besprechen.

Robert Half
Sendlinger Straße 12
80331 München

Telefonisch erreichen Sie uns unter 089 28674-0.

Zu folgenden Zeiten stehen wir Ihnen in unserem Münchner Büro zur Verfügung:

• Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 18:00 Uhr
• Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr

Wie alle deutschen Robert-Half-Niederlassungen ist auch unser Münchner Standort sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Unser Büro liegt in einer Fußgängerzone, doch das City-Parkhaus am Färbergraben ist nur wenige Gehminuten entfernt. Von den Stationen Marienplatz und Sendlinger Tor ist es ebenfalls nur ein kurzer Fußweg zu uns, nächstgelegene Bushaltestelle ist St.-Jakobs-Platz.

München ist seit Langem einer der Top-Wirtschaftsstandorte in der Bundesrepublik. Die bayerische Landeshauptstadt wartet regelmäßig mit der niedrigsten Arbeitslosenquote unter den deutschen Großstädten auf. Die Karrierechancen sind also hervorragend und extrem vielfältig. Die Metropolregion München bietet eine in Deutschland einmalige Mischung aus renommierten Global Playern verschiedenster Branchen, innovativen Start-ups und hochmodernen Technologieunternehmen.

Namhafte Arbeitgeber sind vor allem in den Bereichen Fahrzeug- und Maschinenbau, Elektrotechnik und IT zu finden. Doch auch in der Finanz- und Versicherungswirtschaft bietet München qualifizierten Fach- und Führungskräften sehr viele Möglichkeiten. Zudem ist die Stadt ein wichtiger Medienstandort und stellt auch in diesem Bereich zahlreiche Arbeitsplätze.

In München vermitteln wir Stellen sowohl in Zeitarbeit und in Festanstellung als auch für selbstständige Berater auf Projektbasis. Rechtsgrundlage für die Zeitarbeit und somit auch für unsere Personaldienstleistungen im Bereich der Zeitarbeit in München ist das deutsche Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Als Zeitarbeitnehmer sind Sie bei Robert Half fest angestellt und werden durch Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt.

In der Personalvermittlung bringt Robert Half Sie unmittelbar in die Festanstellung bei einem Unternehmen, mit dem Sie dann einen Arbeitsvertrag schließen.

Auch als freiberuflicher Interim Manager bzw Freelancer finden wir passende Projekte für Sie. Nehmen Sie Kontakt auf.

Es gibt verschieden Möglichkeiten, wie Sie den ersten Schritt zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung mit uns machen können:

• Sie interessieren sich für einen auf unserer Website ausgeschriebenen Job in München und Umgebung? Dann senden Sie uns direkt über das Formular in der Stellenanzeige Ihre Bewerbung zu.
• Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, finden aber kein passendes Angebot? Dann senden Sie uns einfach online eine Initiativbewerbung zu, und wir finden Ihnen eine geeignete Position.

Die Expertise von Robert Half als spezialisierter Personalvermittler für Fach- und Führungskräfte hilft Ihnen, etwaige Personallücken schnell zu schließen. Oder durch temporäre Unterstützung Personalengpässe von vornherein zu verhindern, Auftragsspitzen zu bewältigen und Ihre Stammbelegschaft zu entlasten.

Unsere Personalberater besetzen die vakanten Stellen Ihres Unternehmens mit den besten Köpfen – speziell im Finanz- und Rechnungswesen sowie im IT- und kaufmännischen Bereich. Und das auf sämtlichen Hierarchieebenen: Greifen Sie zurück auf unsere Auswahl an Zeitarbeitskräften, selbstständigen Beratern auf Zeit (Interim Management) sowie Mitarbeitern in Festanstellung. Unser Executive Search Team gewinnt gezielt Führungskräfte im mittleren und oberen Management für Ihr Unternehmen.

Statt in zeitintensive Recruiting-Prozesse zu investieren, können Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren. Teilen Sie uns als Ihrem Personaldienstleister in München mit, welche Kompetenzen und Fähigkeiten für die zu besetzende Stelle erforderlich sind. Je präziser diese Angaben sind, desto besser können unsere Personalberater passende Kandidaten identifizieren. Wichtige Faktoren dabei sind unter anderem:

• Berufserfahrung in einem bestimmten Arbeitsbereich oder in einer Fachrichtung, etwa in der Buchhaltung, der Logistik, im Marketing, im IT-Support oder in der Assistenz
• Soft Skills, insbesondere bei Führungskräften
• Hard Skills, also die fachlichen Fähigkeiten des Bewerbers

Mit diesen Vorgaben machen sich unsere Personalberater auf die Suche nach geeigneten Bewerbern. Sind die gefunden, organisieren wir ein Bewerbungsgespräch für Sie, bei dem Sie die besten Kandidaten persönlich kennenlernen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen mit Managed Solutions eine Synergie aus Personaldienstleistung und Unternehmensberatung: Von unserer Schwestergesellschaft Protiviti erhalten Sie individuelle Beratung und Unterstützung bei der Durchführung Ihrer Projekte und von Robert Half das passende Personal für die Umsetzung – und das alles aus einer Hand.

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Executive Search findet Robert Half durch maßgeschneiderte Direktsuche und professionelle Direktansprache exzellente Führungspersönlichkeiten. Unser erfahrenes Executive Search Team in München legt dabei besonderen Wert auf individuelle Beratung und langfristige Betreuung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im mittleren und oberen Management oder schwer zu besetzenden Spezialisten-Funktionen.