Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.
Für unsere wachsenden Niederlassungen in Köln oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d).
Was bedeutet das in der Praxis?
Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.
Deine Aufgaben:
- Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene
- Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln
- Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch
- In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs
- Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden
- Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen
- Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch
Deine Vorteile:
- Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)
- Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
- Sales Competitions und unternehmensweite Events
- Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten
- Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist
Standorte: Köln, Bonn
Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!
Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater.
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.
24 Jobergebnisse für Business Manager
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- onsite
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / annum
- <p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere wachsenden Niederlassungen in <strong>Köln </strong>oder <strong>Bonn </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Köln, Bonn</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci43MDI4Ny4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-05-30T13:54:34Z
- München, Bayern
- onsite
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / annum
- <p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.<br /> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen </li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist<br /> </li></ul><p><strong>Standort:</strong> München<br /> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong><br />Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4zNDE5MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-05-30T10:43:25Z
- München, Bayern
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>(Junior) Sales & Business Development Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Unterhaching bei München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Sales & Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Bonus (10-15%) bei Zielerreichung</li><li>31 Tage Urlaub inkl. frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Edenred-Karte (50 Euro monatlich)</li><li>Fortbildungen</li><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Sales & Business Development Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung des CEO im operativen Vertrieb</li><li>Identifikation und Ansprache von potenziellen B2B-Kunden</li><li>Aufbau und Pflege von Vertriebslisten und CRM</li><li>Telefonische Kaltakquise sowie E-Mail-Korrespondenz</li><li>Mitarbeit bei Angeboten, Präsentationen und Messen (max. 1x im Monat)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Marketing</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise Softwarehintergrund</li><li>Sehr gute Deutsch und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Sales & Business Development Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013220592</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yNjAzMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-06-05T08:45:47Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /> </p><div><div><div><div><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p>Für unsere Niederlassungen in <strong>Frankfurt </strong>oder<strong> Mannheim </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Frankfurt oder Mannheim</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div></div></div></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci40NTkyMC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-06-03T14:10:36Z
- Stuttgart, Baden-Württemberg
- onsite
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / annum
- <p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p> </p><p><strong>Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p> </p><p><strong>Standorte:</strong> Stuttgart und Mannheim</p><p> </p><p><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!</strong></p><p>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/U2FuZHJhLlJhdXNlci4yMzc0MS4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-05-30T10:13:43Z
- Main-Kinzig-Kreis, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Global Brand Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Global Brand Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Professionelles und spannendes Aufgabenfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Global Brand Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die mittel- und langfristige Strategie sowie das Branding der Marken in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications auf Basis globaler Markt-Insights und Insights von Fokus-(Länder)Märkten</li><li>Definition und Begleitung der globalen Zulassungsstrategie für die verantworteten Marken</li><li>Durchführung von internationalen Potenzialanalysen für Markteintrittschancen das aktuelle Produktportfolio betreffend, mögliche Line Extensions und Indikationserweiterungen in Abstimmung mit dem Director Marketing & Communications und dem Business Development zur Erschließung internationaler Potentiale</li><li>Durchführung von internationalen Market Surveys (mit Marktforschungsinstituten oder Partnern) in Abstimmung mit International Marketing und Market Research</li><li>Erstellung von Global Brand und Launch Plans sowie crossnationale Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Durchführung von Webinaren & Partner-Onboardings in Zusammenarbeit mit International Marketing</li><li>Erstellung von Business Cases (Erstbewertung, Marktpotenzial, u.a. Berücksichtigung von Zielmarktpreisen, Vermarktungsmodellen, etc.) für potenziell relevante Einlizensierungen, NPDs und Zulassungskäufe aus Marketingsicht</li><li>Verantwortlich für die Erstellung von Toolkits, die für die Distributionspartner als Guideline und Hilfestellung bei der Kommerzialisierung der Marke dienen</li><li>Verantwortlich für die Bildung von Länder-Clusters, die für die Erarbeitung zentraler globaler Roll-Outs dienen (z. B. Kommunikationskampagnen, Digital Marketing Strategien, Zulassungs-Issues etc.)</li><li>Verantwortlich für globale, die verantworteten Marken betreffende Marketing- und R&D-Projekte</li><li>Initiator und Begleitung von globalen / internationalen Market Research Projekten in Abstimmung mit International Marketing</li><li>Weiterentwicklung des Markenportfolios (Innovationsprozesse, Marktpotentiale, etc.)</li><li>Besuch von internationalen Messen und Events</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Marketing, gerne mit internationalem Fokus</li><li>Nachweisliche Erfolge in der Führung von (globalen) Marken</li><li>Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprache wünschenswert</li><li>Langjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise Brand Management</li><li>Mehrjährige Erfahrung im OTC-Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Herausragende Präsentationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Global Brand Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013214211</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzAxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-04-29T09:01:12Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>(Senior) Manager (w/m/d) Risk Management gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Manager (w/m/d) Risk Management</strong> für die bundesweite Betreuung.</p><p><strong>Du hast die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss,Business Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sabbatical</li><li>Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Risk Management</strong></p><ul><li>Beratung der Kunden zu den Services bzgl. Weiterentwicklung eines Risikomanagementsystems oder die Integration von ESG-Risiken</li><li>Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und Standards im Rahmen der Projekte</li><li>Zuständigkeit für die Projektleitung sowie die Ausbildung des Projektteams innerhalb der Projekte</li><li>Unterstützung bei der Akquise neuer Aufträge</li><li>Einbringung des Fachwissens über das Risikomanagement und Methoden zur Bewertung von Risiken sowie Finanzinstrumenten, um die Projekte aktiv mitzugestalten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb der Team- und Projektarbeit, um das Rollenverständnis im Team sicherzustellen sowie über den Projektfortschritt, Änderungen oder Herausforderungen</li><li>Von Beginn an Verantwortungsübernahme innerhalb des Teams, um eine effiziente Teamarbeit sicherzustellen</li><li>Übernahme wichtiger Projektmanagementaufgaben und aktive Zusammenarbeit mit den Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Sehr gutes bis gutes abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, oder artverwandtes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld</li><li>Führungserfahrung und Projektleitungserfahrung sowie Prüfungserfahrung von Vorteil</li><li>Zertifizierungen im Bereich Risiko- und Projektmanagement, z. B. FRM, CFA, SCR, PMP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Freude bei der Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z. B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>Freude am Networking, Flexibilität sowie Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als (Senior) Manager (w/m/d) Risk Management unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0013192865</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzYyMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-06-02T14:59:37Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>(Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Bezuschussung betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung</li><li>Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenzusatz- sowie Auslandskrankenversicherung (auch für private Reisen nutzbar)</li><li>Fitnessstudio und regelmäßige (Online-)Kurse</li><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Job-Ticket und Tiefgaragenstellplatz</li><li>Sabbatical im 7. Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice und Gesundheitsprogramm</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion LATAM in Bezug auf lokales Sortiment und POS-Lösungen</li><li>Fachliche Führung einer/m Regional Assortment Manager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem/der jeweiligen (Senior) Communication Manager, dem LATAM Sales Team sowie dem Distributor- und Agenturnetzwerk in der Region</li><li>Tracking und Analyse lokaler Trends und marktbezogener Produktbedarfe</li><li>Tiefgehende Analyse unserer Eigenmarkenleistung sowie der Konkur</li><li>Entwicklung der LATAM-Sortiments- und Platzierungsstrategie (Category Management)</li><li>Umsetzung der Produktplatzierung in unserem 3D-Tool</li><li>Beratende Rolle für Business-Partner in Sortimentsfragen</li><li>Schnittstelle zwischen Sales (Distributoren, Joint Ventures, Tochtergesellschaften & Sales Team) und Global Marketing</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement/Marketing oder der Produktentwicklung in der Kosmetikindustrie</li><li>Tiefes Verständnis des internationalen Farbkosmetikmarkts</li><li>Hohes Interesse an verschiedenen Ländern, Kulturen und lokalen Besonderheiten</li><li>Sehr starke analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamorientierung und Offenheit für Veränderungen</li><li>Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Regional Marketing Manager (w/d/m) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013215091</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODU1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-04-29T13:47:50Z
- Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Eventbereich mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Weiterbildungsangebote, Mentoring und langfristige Karriereperspektiven</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Mobiles Arbeiten nach individueller Vereinbarung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Akquise von Ausstellern aus dem DACH-Raum für internationale Fachmessen in Frankreich</li><li>Entwicklung neuer Angebote und Verkaufsstrategien</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses</li><li>Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank, sowie laufendes Sales-Monitoring</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen und B2B-Events</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Betriebswirtschaftlicher Hintergrund und Erfahrung im Business Development</li><li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Reisebereitschaft und Flexibilität, um Messen und Events international zu begleiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06630-0013227555</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Farina Monix von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjk0OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-20T07:48:27Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Pricing Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Lebensmittelbereich mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Pricing Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Homeoffice an 3 Tagen die Woche sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Pricing Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung Preisstrategien</li><li>Planung und Durchführung von Preisexperimenten</li><li>Analyse von Preiselastizitäten, Margen, Kostenverläufen und Kundenverhalten</li><li>Ableitung fundierter Preisempfehlungen für Produktneueinführungen, Relaunches und Promotions</li><li>Einführung und Nutzung von Pricing-Tools und Dashboards</li><li>Mitwirkung bei Profitabilitätsanalysen, Business Cases und Szenarienmodellen für nationale und internationale Märkte</li><li>Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Analyse Zahlungsbereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing, Controlling oder Revenue Management</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Pricing Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013227513</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzg2NjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-19T14:46:37Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss sowie Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform und Handeln als Fachexperte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>IT orientierter Studienabschluss oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler (w/m/d) (bei (Junior) Consultant (w/m/d) gibt es eine Einarbeitungsphase in ServiceNow)</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden, z. B. Scrum, Design Thinking wünschenswert</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken oder Web-Technologien, gerne auch eine ServiceNow Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung in internationalen Teams und hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0012979029</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMDIyOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-06-02T15:16:13Z
- München, Bayern
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Senior HR Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Raubling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior HR Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, um Familie und Beruf gut zu vereinbaren</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Italien, Frankreich, Indien und den USA</li><li>Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Zusammenhalt und flache Hierarchien fördert</li><li>Unterstützung bei Ihrer Gesundheitsförderung, z.B. durch Fitnessangebote und Firmenfahrräder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior HR Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Personalgewinnung, Onboarding, Weiterentwicklung, Vergütung, Leistungsmanagement, Mitarbeiterbindung sowie Offboardings</li><li>Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte als vertrauensvoller Business Partner</li><li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Themen</li><li>Steuerung des gesamten Personalbereichs, einschließlich der Entgeltabrechnung.</li><li>Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung interner HR-Prozesse</li><li>Beteiligung an internen und externen Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Umsetzung von Organisationsmaßnahmen sowie Planung und Steuerung von Personalmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Gehaltsänderungen) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Industrie, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit Loga</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Sozialversicherungsrecht</li><li>Interesse und Freude an der Optimierung, Weiterentwicklung und dem Einsatz moderner HR-Prozesse sowie HR-Tools</li><li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln</li><li>Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten und nachweisliche Umsetzungskompetenz</li><li>Engagement, Pragmatismus, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Diskretion</li><li>Ausgeprägtes diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, z. B. Zeitwirtschaftssystemen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior HR Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013211523 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Felanza Sekiraqa von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43OTIyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-04-23T11:08:50Z
- Vulkaneifel, Rheinland-Pfalz
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>IT Analyst - Business Intelligence (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Vulkaneifel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Analyst - Business Intelligence (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Bis zu 100 % Homeoffice möglich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Analyst - Business Intelligence (w/m/d)</strong></p><ul><li>Konzeptionierung, Implementierung, Weiterententwicklung und Optimierung von Prozessen zur Business Analyse</li><li>Dokumentation der Prozesse</li><li>Tests von neuen Prozessen, Troubleshooting</li><li>Erstellung von Schulungsmaterial und Training von Mitarbeitern</li><li>Change Management</li><li>Administration und Weiterentwicklung des ERP (NAV Business Central)</li><li>Risikobewertung und Suche nach alternativen Lösungen</li><li>Überarbeitung und Kontrolle von Unternehmensstandards</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als Business Analyst (w/m/d), ERP-Projektleiter (w/m/d), ERP-Administrator (w/m/d) oder Financial Analyst (w/m/d) mit IT-Aufgaben</li><li>Gute Kenntnisse eines Microsoft-ERP (Navision, Dynamics AX oder Business Central)</li><li>Projekterfahrung Implementierung eines ERP und Prozessoptimerung</li><li>Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, saubere Dokumentation</li><li>Bereitschaft zur digitalen Arbeit in internationalen Teams</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, sichere Deutschkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft bis zu 10 %</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Analyst - Business Intelligence (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013215533</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDIyMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-05-02T10:17:43Z
- Berlin, Berlin
- onsite
- Zeitarbeit
- - EUR / annum
- <p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalbezogenen Angelegenheiten</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften</li><li>Mitwirkung an Talentmanagement-Prozessen, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung und Performance-Management</li><li>Datenanalyse und Erstellung von HR-Berichten zur Unterstützung von Entscheidungen</li><li>Unterstützung und Leitung von HR-Projekten, sowohl strategisch als auch operativ</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Generalisten- oder Business-Partner-HR-Rolle<br /> Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Best-Practices</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit HRIS-Systemen und der Nutzung von Datenanalysen zur Entscheidungsfindung</li><li>Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013235390</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzc5OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-06-02T14:29:54Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Interim Management
- - EUR / annum
- <p><strong>Berater Business Analysis (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Berater Business Analysis (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von sieben Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Berater Business Analysis (w/m/d)</strong></p><ul><li>Übernahme der Verantwortung zur Erarbeitung/Erstellung der fachlichen und inhaltlichen Zulieferungen für das/die zugeordneten Operating Systems für das SFO (fachliches Konzept für das zuliefernde System und Verbuchung der einzelnen Daten-Sachverhalte)</li><li>Datenanalyse des Operating Systems</li><li>Erläuterung des fachlichen Finance-Produkts sowie der Events gegenüber den Kollegen im Gruppen-OFS Projekt; Spezifikation der Events</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem OFS-Projekt in PI sowie FIP Madrid</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Verantwortlichen für das Finanzprodukt in PI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Accounting in Branch Finance und PI Performance Management</li><li>Vorbereitung / Specification sämtlicher Testthemen</li><li>Dokumentation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Banken/Finanzdienstleistungen und sehr gute Kenntnisse über Bankprodukte (insb. die Bankprodukte aus dem Geschäftsmodel von Personal Investors)</li><li>Sehr gute analytisch konzeptionelle Fähigkeiten sowie Interesse an komplexen, strukturierten und unstrukturierten Datenmengen - verbunden mit einem sehr guten Datenverständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Bank-Kernfinanz-Prozessen und Verbuchungslogiken (u.a. Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung und Hauptbuch) in Verbindung mit HGB (local GAAP) und IFRS</li><li>Gute Kenntnisse von Controlling-Prozessen</li><li>Einschlägige Erfahrungen bei der Formulierung von Business Anforderungen und Verknüpfung dieser mit IT-Anforderungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationskompetenz mündlich & schriftlich mit unterschiedlichen Stakeholdern in verschiedenen Ländern</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Berater Business Analysis (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013215327</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Patrick Buchinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MzY1My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-04-30T14:19:41Z
- Neuwied, Rheinland-Pfalz
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Maschinenbauwesen mit Sitz im Raum Neuwied, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li>Diverse Sonderurlaube und -zahlungen bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt u. ä.</li><li>Flexibilität durch Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diversität und Vielfältigkeit</li><li>Verschiedene Firmen- und Teamevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategischer Partner (w/m/d) für das Werksleitungsteam und Beratung in verschiedenen Bereichen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Prozessen (Rekrutierung und Onboarding, Ziele und Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen sowie Lernen und Entwicklung etc.)</li><li>Implementierung und Integration neuer globaler HR-Richtlinien, -Prozesse, -Programme und -Initiativen und ggf. Durchführung von Schulungen zu den Änderungen</li><li>Mitwirkung an AOP und Forecast und Sicherstellung der Planung und Berichterstattung über den Personalbestand</li><li>Rekrutierung, Einstellung, Onboarding für lokale Positionen</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Ermittlung des Personalbedarfs, der Personalbesetzung und des Schulungsbedarfs</li><li>Unterstützung des Talentbewertungsprozesses im Werk und des Leistungsbeurteilungsprozesses</li><li>Teilnahme an nationalen HR-Projekten</li><li>Lohn und Gehaltsbuchhaltung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Bachelor-Abschluss in Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist (w/m/d) oder HR-Spezialist (w/m/d) in einem produzierenden Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der Anwendung von Tarifverträgen</li><li>Gute Kenntnisse und Verständnis von HR-Prozessen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Beherrschung von MS-Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013219454</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTg5OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-07T13:49:27Z
- Westerwaldkreis, Rheinland-Pfalz
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Konzerncontroller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierender Konzern mit Sitz in Montabaur, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Konzerncontroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Ausgezeichnetes Gehalt</li><li>Sehr großer Gestaltungsspielraum</li><li>Erstklassige Vorgesetzte</li><li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40% Homeoffice nach Betriebsvereinbarung</li><li>Kantine</li><li>Fitnessstudio</li><li>Kindergarten für den Nachwuchs der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Konzerncontroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Reporting an den Head of Group Controlling</li><li>Schaffung betriebswirtschaftlicher Transparenz auf Gruppenebene</li><li>Business Partnering an operativ tätige Controller in den Business Units sowie weitere Fachbereiche und das Management</li><li>Optimierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsstrukturen sowie Datenstrukturen</li><li>Erstellung eigener Business Pläne sowie Bewertung von Business Plänen aus den Business Units</li><li>Unterstützung der Budgetplanung, Erstellung von Abweichungsanalysen und Forecasting</li><li>Mitwirkung bei der Abschlusserstellung</li><li>Erstellung von Ad hoc- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erfahrung mit Prozessen bzw. Prozessgestaltung auf Konzernebene</li><li>Erfahrung im Projekt-Controlling wünschenswert</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in gängigen Tools bzgl. Projektmanagement und Reporting</li><li>Spaß an der Arbeit mit sehr großen Datenmengen</li><li>Spaß an der Gestaltung von Prozessen</li><li>Allzeit freundliche und durchsetzungsstarke Kommunikationsweise entsprechend einem Business Partner (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Konzerncontroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013224102</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjEwMjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-13T15:51:09Z
- Hannover, Niedersachsen
- onsite
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / annum
- <p><strong>Leiter Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Distribution mit Sitz in Hannover, suchen wir ab sofort einen <strong>Leiter Operations (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an mehreren Standorten und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs.</p><p>Die Position wird im Zuge der weiteren Expansion und strategischen Weiterentwicklung der Business Unit besetzt. Der Leiter Operations (w/m/d) übernimmt eine zentrale Führungsrolle mit Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Lager und Produktentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team, den Fachabteilungen sowie zentralen Group-Funktionen gestaltet er maßgeblich den Aufbau einer leistungsstarken, skalierbaren und zukunftsorientierten Operations-Struktur, mit dem Ziel, operative Exzellenz, Effizienz und Innovationskraft entlang der gesamten Wertschöpfungskette nachhaltig zu stärken.<br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische und operative Steuerung aller betrieblichen Funktionen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltiges Wachstum</li><li>Führung von ca. 30 Mitarbeitenden sowie Entwicklung agiler Teamstrukturen</li><li>Einführung und Monitoring von KPIs zur Steuerung von Qualität, Produktivität und Output</li><li>Sicherstellung GMP- und EXCiPACT-konformer Abläufe in enger Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und QP</li><li>Unterstützung der digitalen Transformation, u. a. durch Einführung von EQMS, ERP (JD Edwards)</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung der Wachstumsstrategie der Business Unit</li><li>Identifikation und Realisierung operativer Effizienz- und Wachstumspotenziale inkl. M&A-Support</li><li>Technisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Produktionsinfrastruktur, z. B. im Bereich Destillation</li><li>Rekrutierung und Integration neuer Talente, u. a. für den Aufbau interner Laborkapazitäten</li><li>Förderung einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur mit klarer Kommunikation und Pragmatismus im Tagesgeschäft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Group-Funktionen wie Technik, Qualität, Vertrieb und Marketing</li><li>Repräsentation des Bereichs in internen Projektgruppen, Managementrunden und Entwicklungsprojekten</li><li>Aktive Mitwirkung im Management-Team sowie Beteiligung an gruppenweiten Transformationsprojekten <br /> </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie, Verfahrenstechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</li><li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaft oder Management (z. B. MBA) von Vorteil</li><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie, idealerweise im CDMO-/CMO-Umfeld</li><li>Führungserfahrung in Produktion, Technik und Logistik unter GMP-Bedingungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Vorgaben (GMP, EXCiPACT) sowie Erfahrung mit Auditprozessen und Dokumentationsketten</li><li>Vertraut mit Herstellung und Verarbeitung von Hilfsstoffen (Excipients) in verschiedenen Darreichungsformen</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung operativer Prozesse und Implementierung komplexer Systeme (ERP, EQMS, EBS) im regulierten Umfeld</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke, klare Kommunikation und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Fähigkeit, operatives Geschäft und strategische Weiterentwicklung zu verbinden - als Sparringspartner der Geschäftsführung<br /> </li></ul><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld und positives Miteinander sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und eigene Initiativen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> EX25019 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Robin Paßmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45Mzk3Ni4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2025-06-06T10:48:36Z
- Hannover, Niedersachsen
- remote
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / annum
- <p><strong>BU Director Industriechemikalien (w/m/d) </strong><strong>gesucht - </strong>für eine mittelständische Unternehmensgruppe aus den Bereichen Produktion und Distribution mit Sitz in Hannover besetzen wir exklusiv die Karriereoption des <strong>BU Director Industriechemikalien (w/m/d)</strong>. Unser Kunde beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende an 20 Standorten und befindet sich seit Jahrzehnten auf einem kontinuierlichen und nachhaltigen Wachstumskurs.</p><p>Die Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge sowie im Zuge der Organisations-transformation neu besetzt. Die zu verantwortende Business Unit umfasst ca. 300 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland und generiert einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Als Teil des Management-Boards auf Holdingebene arbeitet die Rolle stark bereichsübergreifend und gestaltet die derzeitige Organisationstransformation sowohl strategisch als auch exekutiv entscheidend mit.<br /> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als BU Director Industriechemikalien (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Aktivitäten der Business Unit</li><li>Vollumfängliche P&L-Verantwortung und Planung der zukünftigen Umsatz- und Ertrags-Entwicklung sowie der notwendigen Investitionen</li><li>Fachliche wie auch disziplinarische Führung der Teams an den Standorten</li><li>Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Einkaufsprozesse und Integration über die Standorte hinweg, mit dem Ziel, Margen nachhaltig zu entwickeln</li><li>Analyse des bestehenden Produktportfolios, Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen und Umsetzung gezielter Bereinigungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines wirksamen Preismanagements unter Berücksichtigung von Markt- und Wettbewerbssituation</li><li>Verbesserung der Sichtbarkeit und Zugänglichkeit relevanter Beschaffungsmärkte</li><li>Segmentierung und Priorisierung von Kunden und Märkten zur gezielten Marktbearbeitung</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vertriebs - inklusive Strukturen, Prozesse, Steuerung und Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Zentralbereichen wie Logistik, Einkauf, Finance und IT zur Sicherstellung einer schlagkräftigen, marktorientierten Organisation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kommerziellen Bereich wie BWL oder Wirtschafts-Ingenieur, alternativ ein naturwissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung auf oberer Managementebene in der Chemiedistribution bzw. im Chemiehandel</li><li>Erfolgreiche Verantwortung für P&L und Steuerung von Business Units mit vergleichbarer Umsatz- und Mitarbeitergröße</li><li>Erfahrung im Management komplexer Vertriebs-, Einkaufs- und Supply-Chain-Strukturen innerhalb einer Matrixorganisation</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten und Kunden</li><li>Versierter Umgang mit Change-Management-Prozessen und Organisations-entwicklung bzw. mit positiv gelagerten Transformationsprozessen</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke und Fähigkeit, bereichsübergreifend Teams zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytische und strukturierte Denkweise, gepaart mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Unser Mandant bietet</strong></p><ul><li>Ein gesundes, von Nachhaltigkeit und Wachstum geprägtes Unternehmensumfeld und positives Miteinander sowie eine langfristige Karriereperspektive</li><li>Die Möglichkeit, die Unternehmensgruppe in einer entscheidenden Phase der Organisationsentwicklung (neue Geschäftsbereiche, Transformation und Integration gesellschaftsrechtlicher Strukturen, Akquisitionen etc.) zu begleiten und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, Strukturen und Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und eigene Initiativen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als BU Director Industriechemikalien (w/m/d) unter Angabe der <strong>Projektnummer</strong><strong> EX25018 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Isa Dudschus von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNTQwMy4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2025-06-06T11:44:02Z
- Frankfurt am Main, Hessen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management</strong> für die bundesweite Betreuung.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interessante und zukunftsorientierte Aufgaben in einem innovativen Bereich</li><li>Zusammenarbeit mit einem agilen und motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Faire Rahmenbedingungen mit branchenüberdurchschnittlichem Gehalt</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.</li><li>Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical</li><li>Teamevents</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management</strong></p><ul><li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Kunden</li><li>Aktives Beeinflussen des Projektgeschehens</li><li>Einbringung Ihres Fachwissens über das Risikomanagement und Methoden zur Bewertung von Risiken sowie Finanzinstrumenten, um die Projekte aktiv mitzugestalten</li><li>Aktive Kommunikation innerhalb der Team- und Projektarbeit, um das Rollenverständnis im Team sicherzustellen sowie über den Projektfortschritt, Änderungen oder Herausforderungen</li><li>Verantwortungsübernahme innerhalb des Teams, um eine effiziente Teamarbeit sicherzustellen</li><li>Übernahme wichtiger Projektmanagementaufgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Projektmanagement, im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor oder Beratungsumfeld</li><li>Zertifizierungen im Bereich Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li><li>Sehr gutes bis gutes abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik oder artverwandtes Studium</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete, wie z. B. Ansätze des ESG-Risikomanagements</li><li>IT-Affinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Wille zur kreativen und motivierten Mitgestaltung</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß daran, gemeinsam im Team Herausforderungen zu meistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als (Senior) Consultant (w/m/d) Risk Management unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0013192851</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODYzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2025-06-02T15:06:47Z
- Bonn, Nordrhein-Westfalen
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in der Nähe von Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurze Entscheidungswege entsprechend dem Mittelstand sowie große Gestaltungsfreiheiten</li><li>Sympathisch-bodenständiges Umfeld</li><li>50€ Gutscheinkarte monatlich</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>BAV/VWL</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>JobRad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Reporting an Manager Controlling (w/m/d) und CFO (w/m/d), Business Partnering zu Nachbarabteilungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budget und Forecast</li><li>Auf- bzw. Ausbau des Projektcontrollings zusammen mit dem Manager Controlling (w/m/d)</li><li>Ermittlung, Überarbeitung und Überwachung von KPIs</li><li>Erstellung von Vor-, fortlaufenden und Nachkalkulationen der Projekte sowie Sicherstellung der Rentabilität</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen</li><li>Auswertungen der Kostenstellen sowie Ergebnisanalysen im Rahmen von Monatsabschlüssen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Controlling</li><li>Erfahrung im produzierenden Gewerbe ist ein Plus, Projektgeschäft bevorzugt, aber auch Serienfertigung ist gern gesehen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie eine weitere Fremdsprache ist vorteilhaft</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in einem gängigen ERP-System</li><li>Spaß an Gestaltungsarbeit, proaktive Art mit Blick über den Tellerrand</li><li>Freundlich-bodenständige und durchsetzungsstarke Kommunikationsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013217822</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjU4NDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-05T15:34:58Z
- Hamburg, Hamburg
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Vacancy:</strong> <strong>Finance Director (f/m/x) </strong>- We are looking for a / an Finance Director (f/m/x) to start immediately for our client, a food industry based company located in the Hamburg area.</p><p>For this position, the employee in question will work directly for our client. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant.</p><p>Robert Half has been successfully providing individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. Experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, legal and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the basis of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Benefits of our Client:</strong></p><ul><li>A challenging role at the heart of a dynamic trading environment with opportunities for professional growth</li><li>Direct impact on shaping the financial strategy of a high-performing organization</li><li>Membership in the Management Team, providing a platform for influencing company-wide strategic decisions</li><li>Competitive compensation package reflecting the demands of the role</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> Finance Director (f/m/x)</strong></p><ul><li>Lead, mentor, and develop a team of three finance professionals in a high-pressure trading environment</li><li>Develop and implement robust risk management frameworks to navigate market fluctuations and operational uncertainties</li><li>Optimize cash flow and liquidity management to meet the demands of a volatile trading business</li><li>Oversee budgeting, forecasting, and financial performance metrics with a focus on rapid adjustments in response to market changes</li><li>Lead audits and maintain transparent reporting standards in line with international compliance requirements</li><li>Act as the primary liaison with the parent company, ensuring alignment on financial strategies and reporting standards</li><li>As a member of the Management Team, participate in cross-functional strategic planning and decision-making processes</li><li>Provide financial insights and guidance to support strategic initiatives of the organization</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Bachelor/ master's in marketing or Communication, or any other recognized education in Marketing/Communication</li><li>Several years public relations experience in a progressively challenging direct Public Relations role</li><li>Excellent English Speaker and German and/or any other language</li><li>Good presentation skills and willing to make the difference</li><li>Very good MS Office skills</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a Finance Director (f/m/x) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06780-0013208310</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Felix Hinz from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODE2MzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-04-23T13:21:51Z
- Koblenz, Rheinland-Pfalz
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Director Controlling (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Konzern mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Director Controlling (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Großer Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Unternehmensgruppe</li><li>Home-Office Möglichkeit (nach Eigenverantwortlichkeit)</li><li>Dienstwagen</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kindergarten für Mitarbeiterkinder</li><li>Fitnessstudio</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong> <strong>Director Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Business- und Sparringspartner (w/m/d) für das Management und die Geschäftsführung, sowie Beratung in strategischen Themen</li><li>Support für den Global CFO</li><li>Führen eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Controlling</li><li>Mitgestaltung bei der strategischen Ausrichtung der internationalen Unternehmensgruppe aus finanzieller Sicht</li><li>Unterstützung diverser Projekte</li><li>Erstellung von Investitionsanalysen zur Sicherstellung des mittel- und langfristigen Wachstums</li><li>Verantwortlich für die Budgetplanung und das Forecasting auf Gruppenebene</li><li>Stetige Optimierung bzw. der weitere Ausbau von Controlling- und Reporting-Strukturen</li><li>Korrespondenz mit externen Stakeholdern wie Wirtschaftsprüfung, Banken und Investoren</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Controlling, Unternehmenssteuerung, Wirtschaftsprüfung, o. Ä.)</li><li>Projekterfahrung und Prozessaffinität</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungserfahrung in einem kleinen Team von Vorteil</li><li>Bereits Führungsqualitäten</li><li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, insbesondere S4 HANA</li><li>Erfahrung in der Software-Branche sowie Konzernerfahrung von Vorteil</li><li>Eloquentes Auftreten mit Standing und allzeit freundlicher Kommunikationsart</li><li>Ehrgeizige Persönlichkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Director Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013221332</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQ4MTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-05-20T07:29:48Z
- Berlin, Berlin
- onsite
- Personalvermittlung
- - EUR / annum
- <p><strong>Bereichsleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bereichsleiter (w/m/d) </strong>für das Servermanagement und Datacenter.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Bereichsleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für den Betrieb sowie die strategische und operative Weiterentwicklung der betriebenen Systeme in den Rechenzentren und der zentralen IP-basierten Telefonanlagenkomponenten</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams</li><li>Projektleitung und aktive Mitarbeit in Projekten</li><li>Entwicklung sowie kontinuierliche Aktualisierung von Unternehmensstandards</li><li>Konzeption und Weiterentwicklung der Rechenzentrumsinfrastrukturen</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs, gegebenenfalls in Kooperation mit externen Dienstleistern</li><li>Fachliche Mitwirkung und Leitung von Beschaffungsprozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technikbezogenes Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konzeption und des Betriebs von Server-, Storage-, Virtualisierungs-, Backup- und sonstigen Datacenterinfrastrukturen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Herausragende Kenntnisse in Serversystemen, Storage und Virtualisierung</li><li>Berufliche Erfahrung als Projekt- und Teilprojektleiter (w/m/d)</li><li>Routinierte, zielorientierte und strukturierte Entwicklung sowie Umsetzung erfolgreicher Konzepte</li><li>Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung der Infrastrukturen im Rechenzentrum eines großen Unternehmens</li><li>Professionelles Auftreten mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute, fachgebietsbezogene Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Bereichsleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013207478</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Jourdan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDU5MTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2025-04-17T13:38:56Z