Personalreferent (w/m) in Teilzeit


Standort:

Wiesbaden

Gepostet am:

March 16

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

143598

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Haben Sie Erfahrung im Bereich Personal und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unserem Kunden aus dem Großraum Wiesbaden genau richtig. Für diesen suchen wir ab sofort einen Personalreferent (w/m) in Teilzeit (20 Stunden). Die Stelle umfasst alles was mit Personalverwaltung, Personalentwicklung und Recruiting zu tun hat. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie unseren Kunden mit Ihrem umfangreichen Wissen im Bereich Personal unterstützen möchten. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme in die Festeinstellung besetzt.


Ihre Aufgaben



  • Ansprechpartner für Kollegen in personalrelevanten Angelegenheiten

  • Pflegen und Führen von Personalakten

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen

  • Ausstellung/ Ausfüllen von Dokumenten und Bescheinigung

  • Pflegen und Führen von Urlaubs- und Krankheitslisten

  • Vorbereitung von Arbeitszeugnissen

  • Abstimmungen zu personalrelevanten Themen mit externen Dienstleistern

  • Sicherstellung der Einhaltung von Personalgesprächen

  • Ansprechpartner für Vorgesetzte in personalrelevanten Angelegenheiten

  • Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Personalthemen

  • Recherche und Auswertung von personalbezogenen Rechtsangelegenheiten sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen

  • Recruiting von neuen Mitarbeitern

  • Ansprechpartner für Bewerber und Interessenten

  • Recherche nach potenziellen neuen Mitarbeitern / Active Sourcing

  • Formulierung von Anzeigen und Anforderungsprofilen

  • Schalten von Anzeigen in verschiedenen Medien sowie auf unserer Homepage

  • Pflege der Homepage (Bereich „Karriere")

  • Führen von Telefoninterviews, ggf. persönlichen Interviews

  • Vorselektion von Bewerbungen

  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen und Assessment Center

  • Aufbau von Beziehungen zu Schulen und Hochschulen

  • Repräsentation auf Ausbildungsmessen und Ähnlichem

  • Zu den weiteren Aufgaben gehört ggf. die Führung eines Mitarbeiters

  • Das Reporting erfolgt an die Geschäftsführung


Ihr Profil



  • Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Recruiting

  • Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen und -verwaltung

  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

  • Sehr gutes Organisationsgeschick

  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft

  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

  • Gepflegter, sicherer und seröser Auftritt

  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)

  • Gute Englischkenntnisse

  • Führerschein Klasse B


Sie haben Interesse an diesem Job?


Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 143598. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sultan Hogan von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.



Wiesbaden

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