Vertriebsinnendienst (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10078301

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie unterstützen gerne ein Team von Vertriebsmitarbeitern bei Ihrer täglichen Arbeit? Sie meistern jeden Tag effektiv und reibungslos die Abläufe sowie die Auftragsabwicklungen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Für unseren Kunden, am Standort in Balingen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Sie bereiten die Lieferantenauswahl und Kalkulation vor
  • Auftragsannahme und -bearbeitung
  • Koordination der Aufträge und Angebote und Termingerechte Nachverfolgung
  • Administrative Unterstützung des Vertriebsteams
  • Korrespondenz per Telefon, Mail und Fax
  • Einpflege im System

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (w/m) oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und versiert am Telefon
  • Kundenorientierung, sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer10078301. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half Office Team gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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