Teamassistenz (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

August 25

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10051006

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Beschreibung

Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Administration? Dann sind Sie hier richtig! Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, zudem handeln Sie zuverlässig und dienstleistungsorientiert? Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

  • Gästeempfang und Gästebetreuung
  • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen
  • Korrespondenz Deutsch und Englisch
  • Terminvereinbarungen und Terminüberwachung
  • Bestellung von Büromaterialien

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Industriekauffrau/ Industriekaufmann
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer, Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10051006. Bei Fragen steht Ihnen Frau Petra Savic von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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