Talent Acquisition Specialist/ Inhouse Recruiter (w/m/d)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

27. September 2019

Vermittlungsart:

Direktvermittlung

Referenznummer:

1596IV

Bereich:

Interne Stellen


Description

Wir von Robert Half tragen täglich dazu bei, dass unsere Kandidaten berufliche Ziele erreichen und Unternehmen aus allen möglichen Sparten und Branchen erfolgreich werden und expandieren können. Mit der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten alle 2 Minuten an über 400 Standorten weltweit auf 5 Kontinenten gehören wir zu den erfolgreichsten dieser Branche.


Um auch unser Team intern zu vergrößern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist/ Inhouse Recruiter (w/m/d). Du möchtest gemeinsam mit Robert Half eine Erfolgsgeschichte schreiben und den Standort Stuttgart wachsen lassen? Du betreust die Niederlassung selbständig und trägst dazu bei, dass dieser Standort weiter wachsen und expandieren kann, denn Du suchst junge Talente für unser Unternehmen.


Dein Aufgabengebiet:



  • Identifikation geeigneter Kandidaten für Robert Half

  • Proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting

  • Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen

  • Professionelle Bewertung der Kandidaten am Telefon und via Skype sowie die Begleitung der Kandidaten in unserem internen Recruiting-Prozess

  • Kontinuierlicher Aufbau eines hochwertigen Talent Pools unserer Zielgruppe durch Nutzung aller Online- und Offline-Sourcing-Strategien von Robert Half

  • Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Management Team in Stuttgart


Das solltest Du mitbringen:



  • Hochschulabsolvent (w/m/d) mit Werkstudenten-Erfahrung im Recruiting/Headhunting

  • Gerne auch 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Headhunting/Personaldienstleistung

  • Hohe Social Media-Affinität (Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram)

  • Einschlägiges Kontaktnetzwerk sowie hohes Interesse an der Direktansprache von Kandidaten

  • Spaß am Netzwerken mit Kandidaten

  • Flexibilität und Kreativität

  • Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Gute Englischkenntnisse

  • Hohe Motivation


Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem top modernen „Office of the Future", erwarten Dich: Afterwork, Getränke, gemeinsame Sportaktivitäten und vieles mehr!


Möchtest Du diese Herausforderung annehmen oder hast Du weitere Fragen zu dieser Position?


Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung als Talent Acquisition Specialist/ Inhouse Recruiter (w/m/d) oder melde Dich gerne wenn Du Fragen hast bei Sven Samson (Director of Talent Acquisition and Staff Development Central Europe) - 0172 / 6858261.



Stuttgart

Theodor-Heuss-Straße 9
70174 Stuttgart
de
0711 12091-100
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