Sachbearbeiter Datenerfassung (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10127059

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren namenhaften Kunden aus Ludwigsburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Datenerfassung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie passen gut zu unserem Kunden, wenn Sie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise pflegen. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im MS Office Paket mit. Sind Sie zuverlässig und strukturiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben

  • Elektronische Datenerfassung
  • Erfassung von Unterlagen, Anträgen sowie die Bestands- und Stammdatenpflege
  • Überprüfung der digitalisierten Originaldokumente
  • Übertragung der Informationen in SAP SD
  • Datenrecherche
  • Unterstützung der Sachbearbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m) zwingend erforderlich
  • Sicherer und routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
  • EDV-Affinität
  • Sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10127059. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half Office Team unter 0711-12091380 gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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