Resource Manager (w/m)

Standort : Stuttgart
Veröffentlicht am :
Beschäftigungsart : Personalvermittlung
Referenznummer : 1103
Geschäftsbereich : Interne Stellen

Beschreibung :

Machen Sie Karriere bei Robert Half, dem weltweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte mit mehr als 65 Jahren Erfahrung. Als Profis im Vertrieb der spezialisierten Personaldienstleistung suchen wir Sie im Rahmen unseres deutschlandweiten Expansionskurses für unsere Niederlassung in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Resource Manager (w/m) im Bereich Management Resources.


Robert Half Management Resources ist der Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Interim Managern und Interim Experten auf Projektbasis.


Ihre Aufgaben



  • Verantwortung für die Suche & Auswahl von Interim Managern für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Projektbasis

  • Auf- und Ausbau eines Kandidatennetzwerkes von Interim Managern aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz diverser Personalbeschaffungsinstrumente und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Bereich Social Media (Xing, Linkedin…)

  • Führen von Vorstellungs- und Projektgesprächen zur Beurteilung von Interim Managern sämtlicher Hierarchieebenen inkl. Referenzprüfung

  • Selbständige / eigenständige Verhandlung von Tagesätzen sowie sonstigen vertraglichen Bedingungen

  • Zuverlässiger Ansprechpartner für Interim Manager, Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Qualitätssicherung vor, während und nach dem Projektansatz des Interim Mandats

  • Pflege & Weiterentwicklung unserer Datenbank an Interim Managern

  • Sicherstellung der Compliance Anforderungen im Vorfeld und während des Projekts


Ihr Profil



  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung, Consulting, Finanz- und Rechnungswesen oder Personaldienstleistung

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung Im Bereich Research / Recruitment bzw. im Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen

  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

  • Begeisterung für das Thema Personalbeschaffung und Rekrutierung

  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung ebenso wie starker Erfolgswille

  • Spaß an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke


Ihre Vorteile



  • Attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen

  • Anerkennungen für Top-Leistungen

  • Maßgeschneidertes Trainings- und Fortbildungsprogramm

  • Arbeitsplatz in zentraler Lage


Über Robert Half



  • Weltweit erster und größter Personalspezialist für Fach- und Führungskräfte mit mehr als 65 Jahren Erfahrung

  • Global Player mit über 345 Standorten weltweit

  • Ausgezeichnet vom Great Place to Work® Institute als Top-Arbeitgeber in Deutschland

  • Renommiertes Unternehmen, vielfach vom FORTUNE® Magazine als „World's Most Admired Companies" prämiert

  • Von FOCUS® als Deutschlands Top-Personaldienstleister 2015 ausgezeichnet

  • Durch die Werte Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität geprägte Firmenkultur


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit einer leistungsorientierten Atmosphäre. Entdecken Sie Ihr Wachstumspotential und machen Sie Karriere bei Robert Half! Bei Fragen steht Ihnen Frau Flavia Diekkamp unter +49 89 54 54 26 036 gerne zur Verfügung.

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Stuttgart

Kleiner Schlossplatz 13
70173 Stuttgart
Telefon : 0711 12091-100

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