Resource Manager (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

September 22

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

1103

Bereich:

Interne Stellen


Beschreibung

Machen Sie Karriere bei Robert Half, dem weltweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte mit mehr als 65 Jahren Erfahrung. Als Profis im Vertrieb der spezialisierten Personaldienstleistung suchen wir Sie im Rahmen unseres deutschlandweiten Expansionskurses für unsere Niederlassung in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Resource Manager (w/m) im Bereich Management Resources. Robert Half Management Resources ist der Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Interim Managern und Interim Experten auf Projektbasis.

Spannende Position mit Verantwortung: Ihre Aufgaben als Resource Manager (w/m)

  • Verantwortung für die Personalsuche von Interim Managern für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Projektbasis
  • Aufbau eines Kandidatennetzwerkes von Interim Managern aus dem kaufmännischen Bereich durch qualifizierte Personalrekrutierung unter Einsatz diverser Personalbeschaffungsinstrumente und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Aktivitäten im Bereich Social Media (Xing, Linkedin…)
  • Führen von Vorstellungs- und Projektgesprächen zur Beurteilung von Interim Managern aus sämtlichen Hierarchieebenen
  • Selbständige / eigenständige Verhandlung von Tagesätzen sowie sonstigen vertraglichen Bedingungen
  • Zuverlässiger Ansprechpartner für Interim Manager, Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Qualitätssicherung vor, während und nach dem Projektansatz des Interim Mandats

Kommunikativ, offen, überzeugend: Ihr Profil als Resource Manager (w/m)

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Wirtschaftsprüfung für anspruchsvolle Positionen
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung Im Bereich Research oder Recruitment
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Begeisterung für das Thema Personalbeschaffung und Rekrutierung
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung ebenso wie starker Erfolgswille
  • Spaß an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikationsstärke

7 gute Gründe für Robert Half: Das erwartet Sie bei uns

  • Hohes Fixgehalt: Ihre starke Performance honorieren wir mit einem Top-Gehalt, attraktiven Boni und weiteren Zusatzleistungen.
  • Erfolgreiches Onboarding: Unsere mehrmonatige Einarbeitung ist Ihre Starthilfe, damit Sie schnell Erfolge feiern.
  • Karriere-Push: Wir fördern Ihr Potential als Top-Performer und bieten Ihnen die besten Chancen für Ihren Aufstieg.
  • Firmenwagen: Ein Premium Firmenwagen gehört mit zum Gesamtpaket.
  • Office of the Future: Sie leisten einen tollen Job. Wir unterstützen Sie durch moderne Büroräume und Devices wie Tablet und Smartphone.
  • Lukrative Wettbewerbe: Greifen Sie bei Sales-Competitions internationale Reisen und andere tolle Gewinne ab.
  • Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit- für gemeinsame Erfolge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Resource Manager (w/m). Bei Fragen steht Ihnen Frau Behan Kayhan unter +49 173 7589302 gerne zur Verfügung.



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