Projektkoordinator (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10126948

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sind Sie bereit für eine neue anspruchsvolle Herausforderung? Für unseren namenhaften Kunden aus Neckarsulm suchen wir ab sofort einen Projektkoordinator (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für diese Stelle bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich oder im Projektmanagement mit.

Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und sind verantwortlich für die Projektsteuerung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Projektmanager
  • Projektsteuerung- und Kontrolle
  • Koordination und Überwachung von Terminen
  • Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern
  • Ansprechpartner für Kollegen im In- und Ausland
  • Datenpflege in SAP HR
  • Projektdokumentation

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung (w/m) zwingend erforderlich
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder im Projektmanagement gewünscht
  • Sicherer und routinierter Umgang mit dem MS Office Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10126948. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half OfficeTeam zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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