.NET Softwareentwickler (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

September 14

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10082517

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie wollen Ihr kreatives Können in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und nach einer Herausforderung suchen, die Sie fordert und fördert, sollten Sie sich jetzt bewerben. Gesucht wird ein .Net-Softwareentwickler (w/m) in direkter Festanstellung. Lassen Sie sich von unserem Kunden in Stuttgart begeistern. Unser Kunde bietet Ihnen interessante Aufgaben, eine attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Konzeption und Entwicklung im C# .Net-Umfeld
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme in einem agilen Umfeld
  • Implementierung verschiedener Softwarekomponenten
  • Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der .Net Entwicklung
  • Fundiere Kenntnisse in der C# und VB.Net Entwicklung von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10082517. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nelly Quincy-Jones von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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