Mitarbeiter IT-Netzwerk (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

September 08

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10048974

Bereich:

IT-Bereich


Description

Spannende Herausforderungen in einem stark erfolgreichen Unternehmen mit Ihrem Handwerkt meistern? Bei unserem Kunden ist das möglich! Wir suchen aktuell für unseren Mandanten im Raum Frankfurt einen Mitarbeiter IT-Netzwerk (w/m). Es erwarten Sie neben einem interessanten Aufgabenfeld in einem angenehmen Betriebsklima, eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute! Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Erste Anlaufstelle beim Kunden im Bereich Fehler- und Störungsmeldungen für die Windows-Anwendungen
  • 1st und 2nd Level Support (Desktop)
  • Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Unterstützung der Anwender

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im 1st / 2nd Level Support
  • Kenntnisse im Netzwerkbereich und Telefonanlagen (u.a.Switching)
  • Kenntnisse in Windows-Anwendungen (Desktop)
  • Hands-On-Mentalität
  • Serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10048974. Bei Fragen steht Ihnen Frau Hatun Pürsün von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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