Mitarbeiter im Rechnungswesen (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

August 22

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10047508

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung, suchen eine neue Herausforderung in der Finanzbuchhaltung und sind ab sofort verfügbar? Dann sind Sie hier richtig.

Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen aus dem Leasing Bereich mit Sitz in Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Rechnungswesen (w/m). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Operative Mitarbeit in der Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Bank
  • Mitarbeit bei der Durchführung der Monats-/Jahresabschlüsse nach HGB
  • Erstellen von Zahlläufen
  • Abstimmung des Anlagevermögens
  • Reisekostenabrechnung
  • Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Excel und gängigen ERP-Systemen
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10047508. Bei Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Probst von Robert Half Finance & Accounting unter gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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