Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

20. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10079125

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung, wollen Ihre Kenntnisse einbringen und sich entwickeln? Dann bewerben Sie sich!

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (w/m). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Prüfen und Bearbeiten von Rechnungen
  • Mitarbeit bei den Monats-/Jahresabschlüssen
  • Erstellen von Zahlläufen
  • Buchung der Kasse
  • Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen
  • Intercompany Abstimmungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10079125. Bei Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Probst von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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