IT-Systemelektroniker (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

25. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9999731

Bereich:

IT-Bereich


Description

Fühlen Sie sich in der IT-Welt zu Hause? Sie wollen Ihr kreatives Können in ein dynamisches Unternehmen einbringen? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und nach einer Herausforderung suchen, die Sie fordert und fördert, sollten Sie sich jetzt bewerben.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und aufstrebendes Unternehmen im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen IT-Systemelektroniker (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Instandhaltung und Installation der IT-Endgeräte beim Kunden
  • Sie sind verantwortlich für die Bereiche IT-/ Network-/ Display Services
  • Sie sind zuständig für die Kundenbetreuung
  • Sie weisen die Kunden in die Benutzung von Geräten und Systemen ein

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung (z.B. Systemelektroniker/ -in) oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse
  • Sie arbeiten gerne im Außendienst und haben Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9999731. Bei Fragen steht Ihnen Frau Spasic von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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