Finanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

28. September 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10067302

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, ein weltweit agierender Konzern mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart, suchen wir einen Finanzbuchhalter (w/m) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle (Eingangs-, Spesen- und Ausgangsrechnungen) in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abstimmung von Konten sowie verbuchen der Zahlungseingänge und -ausgänge (Bank- und Kassenbelege)
  • Erstellen von Zahlläufen
  • Durchführung des Mahnwesens sowie Buchung des Zahlungsverkehrs
  • Aktive Unterstützung in der Anlagenbuchhaltung
  • Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Korrespondenz mit Lieferanten und Behörden sowie Erstellung von Statistiken und Meldungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev sowie Kenntnisse in einem ERP System von Vorteil
  • Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10067302. Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniell Kuchenbaur von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

Theodor-Heuss-Straße 9 Stuttgart, 70174 0711 12091-100
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