Finanz-/ Bilanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Stuttgart

Gepostet am:

12. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10076122

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Sie sind ein erfahrener Finanzbuchhalter (w/m), haben idealerweise schon Erfahrung als Bilanzbuchhalter (w/m) sammeln können und sind ab sofort verfügbar? Dann bewerben Sie sich!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen Finanz-/ Bilanzbuchhalter (w/m). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Operative Mitarbeit in der Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Bank
  • Mitarbeit bei der Durchführung der Monats-/ Jahresabschlüsse nach HGB
  • Erstellen von Zahlläufen
  • Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen
  • Durchführung des Mahnwesens und des monatlichen Reportings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office und SAP
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10076122. Bei Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Probst von Robert Half Finance & Accounting unter gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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