Bilanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Stuttgart.

Gepostet am:

September 05

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10067264

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Medienunternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (w/m) mit Perspektive auf Teamleitung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die operative Buchhaltung von mehreren Gesellschaften in Deutschland und Österreich
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Steuerung der ordnungsgemäßen Aufgaben, Sicherstellung der Qualität und Einhaltung
  • Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Konten- und Konzernabstimmungen
  • Ansprechpartner für Geschäftsführer, kaufmännische Leiter und Wirtschaftsprüfer
  • Erstellung und Durchführung des monatlichen Meldewesen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Fundierte buchhalterische Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens nach HGB
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie gute Office Kenntnisse
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10067264. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jens Krause von Robert Half Finance & Accouting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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