Sachbearbeiter Einkauf (w/m)


Standort:

Reutlingen

Gepostet am:

September 27

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10103389

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie stehen in den Startlöchern für eine neue Herausforderung im Einkauf? Sie sind geradlinig, sehen aber auch gerne einmal über den Tellerrand hinaus? Sie nehmen Ihre Arbeit sehr ernst, aber verlieren auch in stressigen Situationen nicht Ihren Humor? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgrund des stark wachsenden Geschäftes und zur Verstärkung der Einkaufsabteilung, sucht unser renommierte Kunde aus der Automotivebranche, mit Sitz im Raum Reutlingen, einen engagierten Einkaufssachbearbeiter (w/m). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Operative Unterstützung des Einkaufs
  • Unterstützung des Projektleiters
  • Klärung von technischen Fragen mit Kunden und Lieferanten
  • Durchführung von Lieferantenbewertung und -entwicklung
  • Vergleichen von Angeboten
  • Ausführung von Bestellungen
  • Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen
  • Terminkoordination

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in SAP MM von Vorteil
  • Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10103389. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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