Fachinformatiker für Systemintegration (w/m)


Standort:

Reutlingen

Gepostet am:

7. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10069985

Bereich:

IT-Bereich


Description

Als IT-Fachkraft (w/m) haben Sie bei unserem Kunden die Möglichkeit, sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung täglich einer beruflichen Herausforderung zu stellen.

Unser Kunde, mit Sitz im Großraum Reutlingen, sucht aktuell einen Fachinformatiker für Systemintegration (w/m). Das Unternehmen bietet Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Planung/ Umsetzung von Projekten. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich direkt.

Deine Aufgaben

  • Selbständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur
  • Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service
  • Installation, Umbau und Abbau von Clients

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene IT- Fachausbildung (z.B. Fachinformatiker (w/m) für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifizierung
  • Kenntnisse mit IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen
  • Bereitschaft zum Customer-Service vor Ort
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Du hast Interesse an diesem Job?

Bitte bewerbe Dich online unter Angabe der Referenznummer 10069985. Bei Fragen steht Dir Herr Sasa Hornjik gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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