IT Application Analyst im Raum Straßburg (w/m)


Standort:

Offenburg

Gepostet am:

23. August 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10003572

Bereich:

IT-Bereich


Description

Wir suchen derzeit für unseren Mandanten bei Straßburg einen IT Application Analyst (w/m). Es erwarten Sie neben vielfältigen Aufgaben in einem freundschaftlichen Betriebsklima mit flachen Hierarchien, eine sehr gute Vergütung und viele ansprechende Benefits. Unser Kunde ist ein namhaftes, internationales Unternehmen was einen Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance leistet in Form von Betrieblicher Altersvorsorge, kleiner Kindertagesstätte, Überstundenausgleich, 37,5-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und vieles mehr. Kostenlose Getränke, Obst, Fitnesskurse und Essenszuschüsse runden das Angebot ab. Sie sind interessiert und sprechen sehr gutes Englisch und Französisch? Dann bewerben Sie sich am besten heute noch! Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Projekten
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen und der Auswirkungen auf bestehende Prozesse und Systeme
  • Verantwortung und Koordination von Implementierungsprozessen
  • 2nd-Level-Support der Anwender
  • Pflege und Erstellung der Dokumentationen
  • regelmäßige Status-Reports an den/die Projektmanager/in
  • enge Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Umfeld
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Analyst
  • Kenntnisse im Bereich SQL / PL SQL
  • Erfahrungen mit Oracle
  • Erfahrungen mit einem Management Informationssystem (MIS)
  • sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10003572. Bei Fragen steht Ihnen Herr Andreas Reiber von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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