Teamassistenz (w/m)


Standort:

Oberhausen

Gepostet am:

September 21

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10092101

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie fungieren gerne als zentrale Position für Ihre Kollegen wie Vorgesetzte? Sie halten alles am Laufen und haben den Blick fürs Administrative und lassen nichts halb liegen?

Dann bewerben sie sich sofort bei uns!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus Oberhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Unterstützung als Teamassistenz (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Pflegen von Rechnungen und Workflows in Excel
  • Postbearbeitung und Telefonzentrale
  • Administrative Arbeiten wie z.B. erstellen von Verträgen und Listen
  • Protokollführung und Dokumentation
  • Erstellen von Geschäftsbriefen
  • Sachbearbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Assistenzbereich
  • Sicherer Umgang in den MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel
  • Weitere ERP-Kenntnisse wie z.B. SAP vorm Vorteil aber kein Muss
  • Souveränes und freundliches Auftreten
  • Kommunikative und offene Persönlichkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10092101. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ahmet Yilmaz von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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