Customer Service Representive (w/m)


Standort:

Neu-Isenburg

Gepostet am:

August 08

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9999705

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern aus der Lebensmittelindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m) im Customer Service im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche, telefonische Betreuung von Geschäftspartnern und Kunden
  • Sie betreuen unsere Kunden und den Aufbau telefonischer Beziehungen zur Steigerung unserer Kundenzufriedenheit
  • Sie sind verantwortlich für eine kompetente Beratung zu Produkten
  • Sie analysieren die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden zur Gewährleistung einer optimalen Beratung
  • Sie bearbeiten vollständig die Vorgänge vom Anruf bis zur Nachtragserstellung
  • Sie nehmen Angebotsberechnungen vor
  • Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/ Customer Service/ Customer Care/ Kundenberatung
  • Sicher in der Anwendung der gängigen MS Office Systeme
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9999705. Bei Fragen steht Ihnen Herr Johannes Voigt von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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