HR Assistent/ Assistentin (w/m/d)


Standort:

München

Gepostet am:

10. Oktober 2019

Vermittlungsart:

Direktvermittlung

Referenznummer:

1543IV

Bereich:

Interne Stellen


Description

Mache Karriere bei Robert Half, dem weltweit führenden spezialisierten Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte mit 70 Jahren Erfahrung. Zur internen Verstärkung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in München als HR Assistent/ Assistentin (w/m/d).


Deine Aufgaben



  • Betreuung und Beratung von externen Mitarbeitern

    • Begleiten des Einstellprozesses

    • Beschwerdemanagement: Klärung von Sonder- und Problemfällen der externen Mitarbeiter im Einsatz

    • Klärung von Rückfragen zur Gehaltsabrechnung, Arbeitsvertrag und anderen organisatorischen Themen der externen Mitarbeiter

    • Überwachung von Einhaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten und der Abgabe der Zeitnachweise

    • Erstellen und Versenden von personalrelevanten Dokumenten

    • Prüfen und Erfassen von Fehlzeiten



  • Darstellen einer Schnittstelle zu anderen Abteilungen Robert Halfs

  • Erstellung unterschiedlicher Reportings im Rahmen des Personalcontrollings

  • Veränderung des Aufgabenbereiches ist möglich


Dein Profil



  • Berufserfahrung in einem hochprofessionellen Umfeld und gerne schon in dem oben beschriebenen Aufgabenbereich

  • Kenntnisse im Bereich Arbeits - und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und gute Englischkenntnisse

  • Teamfähigkeit sowie professionelles und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägtes Kommunikationstalent und emotionale Intelligenz zur Entwicklung einer guten Mitarbeiterbeziehung

  • Ausgezeichnetes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten


Haben wir Dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als HR Assistent/ Assistentin (w/m/d). Bei Fragen steht Dir Frau Marina Sevenich unter +49 172 4226845 gerne zur Verfügung.



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