Compensation & Benefits Specialist (w/m)


Standort : München
Veröffentlicht am :
Beschäftigungsart : Interim & Projekt
Referenznummer : 137201
Geschäftsbereich : Interim Management

Beschreibung :

Für unseren Münchner Kunden, ein erfolgreiches internationales Handelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compensation & Benefits Specialist (w/m) für die Ausgestaltung von Vergütungs- und Incentivierungssystemen.


Ihre Aufgaben



  • Mitarbeit bei der Gehalts- und Bonusaktion

  • Mitarbeit bei der Stellenbewertung

  • Durchführung von vergütungsrelevanten Auswertungen und Analysen

  • Mitarbeit an strategischen Projekten

  • Ansprechpartner für die Führungskräfte


Ihr Profil



  • Berufserfahrung in den Bereichen Compensation und/oder Benefits im internationalem Umfeld

  • Nachweisbare Erfahrungen in der Erarbeitung von Lösungen für strategische und operative Vergütungsthemen sowie deren funktionale Umsetzung, z.B. im Rahmen einer Post Merger Integration

  • Kenntnisse in den Bereichen Ausgestaltung der Vertriebsvergütung, Benchmarking, Executive Compensation sind wünschenswert

  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams sind ein weiteres Plus

  • Analytisches Denkvermögen

  • Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse


Sie haben Interesse an diesem Job?


Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 137201. Bei Fragen steht Ihnen Frau Georgia Petridou von Robert Half Management Resources gerne zur Verfügung.

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München

Rosental 3-4
80331 München
Telefon : 089 28674-110

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